Опыт не требуется. Спрос на начинающих специалистов продолжает расти
Как выяснили аналитики hh.ru Северо-Запада, несмотря на непростую ситуацию в экономике, российские работодатели продолжают набор молодежи без опыта работы, предлагая начинающим самые разные варианты занятости. Вполне реально сегодня найти работу в качестве стажера, помощника и ассистента специалиста.
ФОТО pixabay
Лидерами по числу размещенных вакансий со стажировками, в частности, стали Москва (24%), Петербург (9%) и Московская область (6%). Есть шансы попробовать свои силы в качестве помощника или ассистента также у соискателей из Краснодарского края (4%), Свердловской и Ростовской областей, у начинающих специалистов из Татарстана (по 3%). В целом же по стране количество подобных предложений о работе в период с июля по сентябрь нынешнего года в сравнении с аналогичным в 2019-м увеличилось на 49%. Причем рост зафиксирован не только в столицах, поскольку в Петербурге активность работодателей в этом сегменте рынка труда выросла лишь на 15%, а в Москве – на 10%.
Нельзя сказать и того, что начинающим мало платят: средние предлагаемые зарплаты стажерам, ассистентам и помощникам специалистов или руководителей вполне соответствуют среднерыночным. В Москве, например, среднее предложение соискателям доходит до 47,5 тыс. рублей, тогда как еще год назад зарплатная планка не поднималась выше 45 тысяч. Да и в Петербурге зарплаты молодых сотрудников выросли (с 35 до 40 тыс. рублей), что соответствует тенденции по стране в целом, где аналогичный показатель увеличился с 36 до 37,3 тыс. рублей.
Что касается Петербурга, то самый большой спрос на стажеров и ассистентов в Северной столице минувшим летом был зафиксирован в сферах розничной торговли (15% от всех подобных вакансий), информационных технологий и Интернета (10%), услуг для бизнеса (9%), производства товаров народного потребления, строительства и недвижимости (по 8%), медицины и фармацевтики (6%). Чуть меньше предложений со стажировками открыли гостиницы, рестораны и организации, занимающиеся электроникой, приборостроением, бытовой техникой, а также маркетинговые компании (по 4%). Наиболее же востребованы начинающие специалисты, на которых можно возложить административную работу (22%), продажи (19%), бухгалтерские (10%) и
IТ-функции (11%). Есть потребность в молодежи у бизнеса из сфер медицины, фармацевтики (8%), производства, маркетинга, строительства и недвижимости (по 7%) или юриспруденции (5%). В основном это стажировки с предложением работы на полный день (76%), однако встречаются варианты со сменным (12%) и гибким графиком (8%), а также с удаленной занятостью (4%).
Стоит учесть, что опыт работы подчас не главное. Как в Петербурге, так и в целом по стране на долю вакансий, в которых не указаны требования к опыту работы соискателей, приходится до 25% от всех вариантов занятости. Правда, средние предлагаемые зарплаты в них не превышают 37 тысяч рублей. Вместе с тем есть и сферы, где кандидаты без стажа в профессии могут рассчитывать на гораздо большее: например, в профессиональных областях инсталляции и сервиса, строительства и недвижимости предложение по зарплате для начинающих карьеру специалистов держится на уровне 50 тысяч рублей.
Материал опубликован в газете «Санкт-Петербургские ведомости» № 171 (6769) от 23.09.2020 под заголовком «Опыт не требуется».
Комментарии