Главная городская газета

Шанс для пенсионеров

Каждый день
свежий pdf-номер газеты
в Вашей почте

Бесплатно
Свежие материалы Карьера и образование

Хорошо быть адмиралом. Портрет ангольского курсанта в Петербурге

Курсант центра подготовки иностранных военнослужащих Санкт-Петербургского военно-морского института родился в простой небогатой семье в ангольском городе Бенгела. Отец - водитель грузовика, мать - домохозяйка. Шестеро детей. Читать полностью

Лекторий. «Несбывшийся Ленинград»

Краевед Михаил Крайнов в рамках проекта «Лекторий» выступил с лекцией «Несбывшийся Ленинград. Большие планы. Часть 2: «Было бы здорово, но не было». Слушатели узнали все об утопических планах развития и застройки Ленинграда, которые никогда не осуществятся. Читать полностью

Лекторий. Ссылка на вдохновение: история «сосланной» русской поэзии в Сибири

Поэтесса Саша Зайцева на своей лекции рассказала о творчестве поэтов, попавших в Сибирь. Именно тяжелая ссылка помогла им обрести истинное  вдохновение. Читать полностью

В Петербурге поддержали молодых ученых. Кто они?

Вручение свидетельств о присуждении грантов президента России молодым ученым прошло в Красном зале полпредства на Петровской набережной. Победителями конкурса стали 60 молодых кандидатов и докторов наук от вузов Петербурга и институтов Российской академии наук нашего города. Читать полностью

ЕГЭ-2018: оттолкнуться от демографического дна

28 мая в стране стартует основной этап ЕГЭ, в котором участвуют 33,5 тысячи петербуржцев, что на две тысячи больше, чем в прошлом году. Читать полностью

Особый день для особых людей: «Последний звонок» в Петергофе

Сегодня для всех выпускников петербургских школ прозвенит последний звонок. Тысячи ребят попрощаются с родными классами, чтобы начать самостоятельную жизнь. И среди них получат аттестаты зрелости подопечные петергофского интерната № 3. Читать полностью
Шанс для пенсионеров | Иллюстрация pixabay.com

Иллюстрация pixabay.com

В ближайшее десятилетие работодателям придется не только жестко конкурировать за квалифицированный персонал, но и привлекать к труду новые категории специалистов из числа пенсионеров, людей с ограниченными возможностями и т. д. К такому выводу пришли участники состоявшейся недавно конференции «Персонал будущего: код новых поколений».

Например, макроэкономист Владимир Гимпельсон уверен, что в России в период до 2030 года число занятых сократится на 5,6 млн человек (8%), а в связи с нехваткой молодых работников у вышедших на пенсию появится новый шанс на успешное трудоустройство. «По целому ряду направлений опытные специалисты уже востребованы, а в ближайшем будущем спрос на них снова возрастет», - полагает он. Причем наличие высшего образования в части отраслей преимуществом не будет, поскольку в реальной экономике опыт и навыки зачастую важнее знаний.

Согласен с таким мнением и директор департамента одной из страховых компаний Егор Сафрыгин. «Проблема возможного уменьшения количества занятых сотрудников в будущем потребует комплексного решения, - уверен он. - Вот почему уже сейчас важно использовать все меры для переобучения старших сотрудников, устранения дискриминации и обеспечения их системой гибкой занятости». Как этот, так и многие другие эксперты считают, что в будущем на рынке труда выиграют только те работодатели, которые сумеют гибко использовать сплав молодости и опыта.

Эту и другие статьи вы можете обсудить и прокомментировать в наших группах ВКонтакте и Facebook