Будущее профессий определят айтишники

Именно к такому выводу пришли участники состоявшегося в рамках Х Петербургского международного инновационного форума «круглого стола», посвященного будущему рынка труда.

Будущее профессий определят айтишники  | ФОТО Дмитрия СОКОЛОВА

ФОТО Дмитрия СОКОЛОВА

По оценке председателя комитета по труду и занятости населения Петербурга Дмитрия Чернейко, уже сейчас перспективы рынка труда в профессиональном разрезе определяют информационные технологии. «Даже на производстве оборудование становится высокотехнологичным, и зачастую для управления им уже требуются инженеры, а не рабочие, - заметил он. - Соответственно, растут требования к специализации и уровню подготовки специалистов».

Как считает генеральный директор холдинга «Ленполиграфмаш» Кирилл Соловейчик, от современного работника требуется наличие не только интеллектуальных и творческих способностей, но и широкой специализации. По его мнению, в обозримом будущем наравне со знанием родного языка специалисты должны будут обладать навыками программирования, которые уже широко используются в самых разных областях знаний.

При этом многие эксперты уверены: в ближайшем будущем целый ряд профессий либо совсем исчезнет, либо вынужден будет претерпеть кардинальные изменения. В частности, руководитель бизнес-инкубатора «Ингрия» Полина Лукьянова убеждена, что такие профессии, как юрист, нотариус или бухгалтер, практически бесперспективны. «А вот те, которые широко используют новые информационные технологии, создадут и новые рабочие места», - считает она.

Вместе с тем аналитики пришли к выводу о том, что ситуация на рынке труда во многом определяется желанием идти в ногу со временем у топ-менеджмента предприятий. «Если руководитель компании предпочитает получать результат, используя как можно большее число рабочих рук, вместо того чтобы автоматизировать бизнес-процесс, сейчас это еще позволяет сохранять высокий уровень занятости, - отмечают участники дискуссии. - Однако в ближайшей перспективе сулит неминуемые проблемы, поскольку расширение применения информационных технологий все равно приведет к сокращению персонала».


К работе через знания

С начала этого года около 2,5 тыс. петербуржцев бесплатно получили образование с помощью Центра занятости, тем самым значительно увеличив свои шансы на успешное трудоустройство.

В реализуемой Службой занятости Петербурга программе профессионального обучения и дополнительного образования могут участвовать как горожане, официально признанные безработными, так и другие петербуржцы. В частности, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком женщины или пенсионеры, решившие возобновить работу.

К примеру, в первом полугодии 2017-го возможностью бесплатно получить новую профессию или повысить квалификацию воспользовались 299 жительниц Петербурга. Находящиеся в декрете женщины чаще всего (в двух случаях из трех) предпочитают получить новую профессию, а в число самых популярных программ обучения входят курсы для бухгалтеров и сметчиков, по деловому английскому языку, закупкам, управлению предприятием, транспортной и складской логистике. Чтобы участвовать в одной из программ, женщине надо, находясь в декрете, состоять в трудовых отношениях с работодателем и быть зарегистрированной в Петербурге.

Что касается пенсионеров, то возможностью возобновить трудовую деятельность путем получения образования воспользовались свыше ста человек. Среди них число желающих получить новую профессию еще больше, так как четверо из пяти приходят в службу занятости именно с этой целью. Самые популярные курсы среди людей старшего поколения - те, что направлены на освоение и углубление навыков работы с компьютером, а также курсы «Флористика и фитодизайн интерьера», «Оператор котельной» или «Компьютерное конструирование в 3D Max и AutoCad».

В службе занятости подчеркивают: обучение по всем программам проводится на базе организаций, имеющих лицензию на оказание услуг в сфере профессионального образования, а при условии успешной сдачи квалификационного экзамена учащимся выдается документ государственного или установленного образца. Для участия в программе необходимо обратиться в агентство занятости населения любого района (их адреса можно найти на сайте www.//r21.spb.ru).

#инновационный форум #центр занятости #IT-специалисты

Материалы рубрики

Комментарии

Самое читаемое

#
#
Теряем способности
15 Августа 2017

Теряем способности

После выдающегося выступления российских школьников на Международной олимпиаде по физике директор знаменитого Городского математического центра для одаренных школьников, называет это провалом...

Лучшие из лучших
12 Мая 2017

Лучшие из лучших

Редакционное жюри газеты «Санкт-Петербургские ведомости» определило среди участников VI региональной олимпиады по краеведению (8-9 классы) школьников Санкт-Петербурга авторов лучших эссе. ...

«Гарантированное будущее больше не гарантировано»
10 Мая 2017

«Гарантированное будущее больше не гарантировано»

Несколько лет назад «на пике» оказались профессии, о которых раньше слыхом не слыхивали – и уж понятно, что в списке профессий они не значились.

Тонкости поступления в вуз
18 Апреля 2017

Тонкости поступления в вуз

Весна — жаркая пора для абитуриентов и их родителей. О тонкостях поступления в вузы рассказал директор Санкт-Петербургского института (филиала) Всероссийского государственного университета юстиции Дан...