Прокуратура помогла уволенному петербуржцу вернуться на работу

В суде доказали, что директор предприятия нарушил Трудовой кодекс.

Фото: Генеральная прокуратура РФ

В Петербурге работодателя обязали принять уволенного сотрудника обратно в штат, сообщает пресс-служба городской прокуратуры.

Как установил Петродворцовый районный суд города, в мае 2016 года житель Северной столицы устроился на работу мастером участка механизации. В декабре 2018 года мужчину уволили в связи с сокращением штата.

Выяснилось, что увольнение произошло с нарушением Трудового кодекса РФ: директор должен был предложить сотруднику другие вакантные места, которые в то время имелись в организации

Суд восстановил петербуржца на работе и обязал предприятие выплатить ему зарплату с момента сокращения, а именно 110 тысяч рублей. Кроме того, мужчина получил 20 тысяч рублей в качестве компенсации морального вреда.

Ранее мы рассказывали о том, что россияне стали соглашаться на низкую зарплату.