Владимир Сергачев

Город 28 января 2025 Время прочтения ⁓ 1 мин.

Заглянуть в чужой карман. Четверо из десяти петербуржцев знают о величине заработка сослуживцев

Несмотря на то что информация о зарплатах сотрудников скрыта от лишних глаз и ушей, в 77 % компаний Петербурга восемь из десяти работников предприятий в курсе того, сколько получают их коллеги.

ФОТО Tim Gouw on Unsplash

Причем четверо из десяти знают о величине заработка всех своих сослуживцев, а 35 % опрошенных в курсе того, сколько полагается их непосредственному руководителю. Мужчины знают зарплаты коллег чаще, чем женщины (87 и 79 %, соответственно), а петербуржцы в возрасте до 34 лет — чаще тех, кто старше (81 %). Наибольшую же осведомленность в этом вопросе демонстрируют те, кто получает свыше 100 тыс. рублей.

Как показывают исследования, в случае, если зарплата коллег с аналогичным функционалом окажется больше их собственной, четверть петербуржцев ничего не будут делать и продолжат спокойно работать дальше. Каждый пятый пойдет за разъяснениями к руководству, 13 % задумаются о поиске другой работы, а каждый девятый будет требовать повышения зарплаты. Причем в подобной ситуации женщины, скорее всего, станут выяснять причины неравенства у руководства, тогда как мужчины начнут поиски других вариантов трудо­устройства. Интересно, что некоторые работающие горожане действуют нестандартно: они не идут разбираться к начальникам и не требуют повышения зарплаты, а попросту уменьшают выработку или перекладывают часть своих обязанностей на коллег. Как раз на тех, кто получает больше их самих.

Материал опубликован в газете «Санкт-Петербургские ведомости» № 13 (7835) от 28.01.2025 под заголовком «Заглянуть в чужой карман».