Почти 9,7 тыс. вакансий в сфере промышленности были актуальны в Петербурге по состоянию на июль 2025 года
Это составляет 17,8 % от их общего числа в городе. При этом отрасль остается одной из наиболее емких с точки зрения потребности в кадрах благодаря развитию предприятий и появлению новых перспективных рабочих мест.
ФОТО Morteza Mohammadi on Unsplash
Согласно отраслевой статистике, чаще других специалистов в петербургской промышленности востребованы инженеры различной специализации, токари (их средняя зарплата превышает 92,5 тыс. рублей), операторы станков с программным управлением (им в среднем готовы платить более 84 тыс.), операторы линий по производству пищевой продукции (72,8 тыс.), слесари механосборочных работ (71,8 тыс.) и швеи (более 66 тыс. рублей). Рост заработных плат этих работников опережает средний темп в целом по промышленности и составляет от 15 до 50 %. Но и зарплаты, предлагаемые в остальных производственных вакансиях, привлекательны — по сравнению с июлем 2024 года они выросли в отрасли на 7,6 %.
Как считают в Службе занятости Петербурга, привлекательность работы в городской промышленности обусловлена не только достойными заработками, но и наличием социального пакета, комфортными и безопасными условиями труда, а также перспективами карьерного роста. А поскольку крупные предприятия в условиях дефицита кадров готовы брать соискателей без опыта, организуя курсы обучения и практику на производстве с поддержкой опытных коллег, у незанятых горожан сейчас есть все возможности начать работу в этой перспективной сфере.
Например, национальный проект «Кадры» и городские программы обучения безработных дают возможность приобрести необходимые компетенции разным категориям петербуржцев, которые хотят работать в сфере производства. Для них действуют около 150 бесплатных программ обучения, переобучения и повышения квалификации, а соискателям предоставляют возможность получить новую профессию по заявке работодателя с гарантированным трудоустройством. Так, по различным программам в этом году уже завершили обучение 1218 человек, а всего планируется обучить более 3 тысяч петербуржцев.
Тот факт, что получающие производственные профессии люди находят работу без проблем, подтверждают специалисты. Например, член постоянной комиссии по промышленности, экономике и предпринимательству Законодательного собрания Петербурга Дмитрий Панов отмечает, что дефицит кадров на ряде промышленных производств города достигает 20 % штата, а по данным сервиса hh.ru, каждое десятое рабочее место, которое ежемесячно появляется в городе, приходится именно на этот сектор рынка труда. Всего же в первом полугодии городские промышленники искали более 50 тыс. специалистов разного профиля. На одно рабочее место в среднем приходится 4 – 5 резюме активных соискателей, что позволяет им достаточно уверенно находить работу по любой специальности, предоставляя и работодателям некоторый выбор.
Читайте также:
Лето не только для потехи. Что нужно знать о трудоустройстве несовершеннолетних?
Усидеть на двух стульях: плюсы и минусы совместительства
Материал опубликован в газете «Санкт-Петербургские ведомости» № 141 (7963) от 05.08.2025 под заголовком «Хорошо платят токарям».
Комментарии