Куда уходят кадры? 46% петербуржцев ищут новую работу из-за размера оплаты труда
Несмотря на постепенное перераспределение причин смены работы по их важности, для петербуржцев первое место в этом рейтинге по‑прежнему занимает размер оплаты труда. И если он ниже рыночного, работодатель неизменно сталкивается с проблемой утечки кадров.
ФОТО Matt Hoffman on Unsplash
Несмотря на постепенное перераспределение причин смены работы по их важности, для петербуржцев первое место в этом рейтинге по‑прежнему занимает размер оплаты труда. И если он ниже рыночного, работодатель неизменно сталкивается с проблемой утечки кадров.
В Северной столице прошёл региональный этап ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей»В настоящее время, по данным hh.ru, размер средней предлагаемой в 93 тысячах вакансий города зарплаты составляет около 85,6 тыс. рублей. А средняя желаемая, выведенная в результате анализа примерно 564 тыс. резюме, превышает 86,7 тысячи. Именно из‑за недовольства размером заработка 46 % работающих горожан ищут новое место, не увольняясь со старого.
Впрочем, есть и иные причины выхода на рынок труда. Так, каждый десятый ищет новое место работы из‑за неудовлетворенности руководством, еще столько же — по причине отсутствия карьерных перспектив. Эмоциональное выгорание побуждает к поиску 7 % работников, а еще 6 % не устраивают те или иные условия труда. По 4 % петербуржцев к уходу с работы побуждают слишком высокая нагрузка, задержки зарплаты, желание перемен или удаленность работы от места жительства. А трое из ста указывают в качестве причины увольнения желание перейти на более удобный график или удаленный формат занятости, а также из‑за ожидания сокращений.
В меньшей мере на появление желания уйти влияют наличие штрафных санкций (хотя это и незаконно), конфликты в коллективе, монотонность труда, а также разочарование в выбранной профессии.
Читайте также:
Лето для отдыха и взросления. В Петербурге рабочими местами обеспечат более 4 тысяч подростков
Рассчитать по праву. В Петербурге вырос спрос на «трудовых» юристов
Материал опубликован в газете «Санкт-Петербургские ведомости» № 83 (7905) от 13.05.2025 под заголовком «Куда уходят кадры».
Комментарии