Легко ли быть тестировщиком. Все больше петербуржцев хотят уйти в IТ
Модная и, безусловно, перспективная отрасль информационных технологий манит все больше. Высокая зарплата, надежное будущее, широкие возможности для самореализации — веские аргументы в ее пользу. Не зря все больше петербуржцев задумываются о смене профессии и начале работы в другом качестве. Но стоит ли эта овчинка выделки?
ФОТО Unsplash
Есть «рыбные» места
По данным одного из популярных сайтов поиска работы, в настоящее время в России только IТ-компании предлагают начинающим специалистам (т. е. не имеющим опыта работы) более 7 тыс. вакансий, многие из которых доступны и в городе на Неве.
Однако надеяться, что освоившего азы профессии тут же пригласят в крупную компанию, где ему станут платить кучу денег, не стоит — конкуренция среди новичков за перспективные места очень высока и достигает сейчас 16 – 18 человек на вакансию. Что примерно в 4 раза выше, чем среди тех, кто уже обладает нужным работодателю опытом. Да, конечно, стартовать в сфере IТ проще в Псковской, Мурманской или Новгородской областях (там на рабочее место начинающего претендуют только 3 человека). Но в провинции и выбор вакансий меньше, и зарплата…
К тому же если кто‑то думает, что IТ-специалисты требуются в настоящее время исключительно в «узких», профильных, компаниях, — сильно ошибается. На самом деле доступные начинающим вакансии активно размещают компании сферы телекома, банковские структуры, ретейлеры, службы доставки, производственные предприятия и пр. Фактически в любой отрасли сейчас нужны те, кто с компьютером не просто на ты, а умеет работать с ним на экспертном уровне.
По оценке аналитиков, сфера информационных технологий в настоящее время настолько привлекательна, что притягивает не только молодежь (каждое второе резюме желающих работать в IТ приходится на возраст 18 – 22 года), но и более старших горожан. Поэтому кандидаты 40, 50 и даже 60 лет, претендующие на места начинающих, не редкость. По данным опросов, 44 % петербуржцев хотят в этом году уйти в IТ: среди них больше всего представителей консалтинга и страхования, финансовой сферы и системы маркетинга, а также отраслей продаж и производства.
Довести до нужных кондиций
Что бы там ни говорили, основная причина ухода в перспективную отрасль — денежная. Ведь земля полнится слухом — в IТ платят баснословные деньги, которые в 3 – 4 раза выше средних зарплат в Петербурге.
Отчасти это верно: высококвалифицированный специалист со стажем от 6 лет вполне может зарабатывать 150, 200 и даже 300 тыс. рублей в месяц. Однако это не касается новичков и сильно зависит от специализации. Ведь зарплаты в вакансиях для IТ-специалистов без опыта в Петербурге колеблются от 42 до 70 тыс. рублей. Что не сильно много — шустрый курьер или официант, к примеру, может получать больше. Эксперты подтверждают: опытный специалист может зарабатывать много, но профессионально расти до этого уровня предстоит не менее 4 – 5 лет, постоянно осваивая новые горизонты знаний и навыков. Особенно в том случае, если человек решил переквалифицироваться в технари из гуманитария.
По данным статистики, петербуржцы стараются войти в IТ с помощью профессий разработчика (37 % начинающих хотят работать именно в этой специализации), дизайнера (26 %) и тестировщика (11 % резюме). Причем последняя специальность считается самой «легкоусвояемой»: многие гуманитарии, не имеющие никакого технического образования, предпочитают начинать в отрасли именно в качестве тестировщиков. Как правило, в их функции входит отладка конечных продуктов для пользователей: с помощью такого рода спецов они доводятся до уровня, который позволяет без всяких проблем пользоваться разработкой. «Функционал и задачи новичка в той или иной компании могут быть разными и сильно зависят от специализации, — отмечает представитель hh.ru СЗФО Мария Бузунова. — Но есть основные функции, которые почти всегда ложатся на его плечи».
Что касается самой возможности трудоустройства в IТ (в т. ч. для «беженцев» из гуманитарных сфер), то, несмотря на высокую конкуренцию, большая часть новичков работу успешно находят. Так, лишь треть начинающих сообщают о том, что им было сложно устроиться без опыта: чаще всего им отказывают не по этой причине, а из‑за отсутствия нужных работодателю компетенций. «Без наличия технического образования базу знаний нужно нарабатывать самостоятельно, — советует другим перешедшая в сферу IТ из гуманитариев около года назад младший специалист по тестированию Амалия Кнац. — Однако, если у человека есть четкая цель и большое желание освоить новую профессию, все получится».
К тому же ситуация, обусловленная рядом причин, недавним выпускникам онлайн-курсов (так называемым джуниорам) благоприятствует. Ведь сейчас у компаний, по сути, нет выбора: опытных IТ-специалистов на рынке труда почти нет, и в условиях растущей потребности в кадрах им, хотят они того или нет, приходится обучать тех, кто окончил курсы, доводя их до нужных профессиональных кондиций.
Нейросети в помощь
Есть ли в сфере IТ области, в которых знания и навыки гуманитариев могут быть особенно востребованы? Да, конечно. И это вовсе не только высокооплачиваемая профессия технического писателя.
Например, в настоящее время в России, как и во всем мире, активно растет спрос на специалистов по нейросетям: за последний год потребность в них увеличилась примерно в 1,5 раза. И опять же — они нужны не только внутри отрасли, но и в сферах продаж, маркетинга, консалтинга, искусства, массмедиа и пр. Причем выбор профессий здесь еще более широкий. Работодателям, к примеру, требуются лингвист-разработчик, графический дизайнер, арт-художник или инженер, знания и навыки которых заточены под взаимодействие с нейросетями. Нередко хозяева вакансий не против рассмотреть и кандидатов без опыта.
Для переметнувшихся в технари гуманитариев эта область знаний вполне годится, поскольку в ней могут быть использованы былые наработки. Ведь психология, умение работать с текстом, понимание потребностей клиента и способность быстро адаптировать навыки искусственного интеллекта (ИИ) под нужные задачи здесь могут очень пригодиться. Удивительно, но факт: несмотря на то что почти половина петербуржцев считают, что ИИ может лишить их рабочих мест, 27 % с его помощью уже писали тексты для социальных сетей…
И это направление для желающих уйти в технари гуманитариев вполне может быть еще более перспективным, чем другие в системе IТ.
Материал опубликован в газете «Санкт-Петербургские ведомости» № 86 (7415) от 16.05.2023 под заголовком «Легко ли быть тестировщиком».
Комментарии