Из‑за чего петербуржцы чаще всего отказываются от работы даже после пройденного собеседования?

Данные предоставили эксперты сервиса по поиску высокооплачиваемой работы.

ФОТО Eric Rothermel on Unsplash

Явление это не такое уж и редкое: по данным статистики, больше половины горожан хотя бы раз отказывались от предложения о трудоустройстве пос­ле успешного интервью. Этим грешат как молодые соискатели до 34 лет, так и более старшие, однако горожане с доходом от 100 тыс. рублей в месяц отказываются от трудоустройства чаще тех, кто зарабатывает меньше.

Что касается причин отказа, то самые распространенные — неудобный график труда (этим его аргументируют 28 % респондентов), низкая зарплата (20 %), наличие более выгодных предложений от конкурентов (16 %), несоответствие обещаний вакансии реальности (14 %) и удаленность работы от места проживания (10 %).

Материал опубликован в газете «Санкт-Петербургские ведомости» № 30 (7606) от 19.02.2024 под заголовком «Где у трудоустройства «тормоза» ».