Центробанк предупреждает о схемах обмана, используемых мошенниками на рынке труда
В связи с участившимися случаями мошенничества на рынке труда Центробанк РФ (Банк России) предупредил пользователей о некоторых схемах обмана, которые нередко используют преступники, стараясь получить интересующую их информацию.
ФОТО John Schnobrich on Unsplash
«Злоумышленники стали чаще размещать в Интернете объявления о привлекательных вакансиях в крупных компаниях, государственных организациях и в Банке России, — поясняют в главном банке страны. — Как правило, у откликнувшихся на эти предложения соискателей они выманивают персональную и банковскую информацию с помощью анкетирования, а затем приглашают людей на собеседование для того, чтобы наладить контакт и расположить к себе. Под разными предлогами эти лжеработодатели объясняют, что встретиться лично в офисе невозможно, и поэтому проводят собеседование дистанционно».
Подробно рассказывая о компании и должностных инструкциях, задавая много вопросов о профессиональных навыках кандидата, выясняя детали карьеры кандидата, мошенники стараются завоевать его доверие и расположить к себе. В конце концов соискателя либо просят сделать денежный перевод, который якобы необходим для подписания трудового договора, либо оплатить предварительное обучение, медосмотр, спецодежду и т. д. Как вариант — подтвердить актуальность банковской карты для зачисления будущей зарплаты или выслать подробные реквизиты счета. А в некоторых случаях злоумышленники просят установить на телефон и приложение, которое якобы необходимо для будущей работы. На самом деле оно вредоносное и служит исключительно для того, чтобы взять под контроль ваш телефон и хранящуюся в нем персональную (в т. ч. банковскую) информацию.
Где связь, там и мошенники: обман с помощью телефона и Интернета — международная практикаЦентробанк предупреждает: в процессе обсуждения трудоустройства или стажировки действительно занятые на рынке труда работодатели с помощью опосредованного общения никогда не собирают банковские данные и не запрашивают финансовые документы, а также не просят кандидатов финансово участвовать в каких‑либо сомнительных операциях. «Если соискателя просят за что‑то заплатить — от такого предложения сразу же необходимо отказаться», — рекомендуют специалисты.
И обращают внимание на то, что представители компаний (а тем более государственных организаций) всегда используют для общения с соискателями корпоративную электронную почту (там после символа @ указывается домен сайта), а информация о вакансиях и стажировках, как правило, публикуется на официальном интернет-сайте или на специализированных, проверенных ресурсах по поиску персонала. И если вам сулят золотые горы и «крутую работу» на самых престижных предприятиях России — не поленитесь потратить пять минут и проверить эту информацию там, где она и должна быть — в специальном разделе на сайте работодателя. Времени потратите не так уж много, зато сохраните и деньги, и нервы.
Читайте также:
Положите трубку! Как распознать телефонных мошенников
Интеллект против интеллекта. Борьба с преступностью превращается в противоборство технологий
Материал опубликован в газете «Санкт-Петербургские ведомости» № 238 (7814) от 16.12.2024 под заголовком «Центробанк предупреждает».
Комментарии