От горничной до супервайзера. Петербуржцам представили сотни вакансий в сфере гостеприимства
На состоявшейся в конце прошлой недели специализированной ярмарке вакансий в сфере гостеприимства около двух десятков заинтересованных в приеме сотрудников петербургских работодателей представили соискателям сотни вакансий. Да и у кандидатов ярмарка вызвала большой интерес — за три часа работы ее посетили свыше 600 человек.
ФОТО pixabay
«Для соискателей сфера гостеприимства интересна тем, что она способна предложить работу самым разным категориям петербуржцев, — отметила заместитель директора по персоналу одной из крупных гостиничных сетей Мария Кравченко. — Мы, в частности, принимаем как стажеров и студентов-практикантов на гибкий график работы, так и людей возраста 40+ на разные кадровые позиции».
Во время ярмарки работодатели представили соискателям рабочие места по более чем тридцати профессиям, включая такие высоко востребованные, как повар, официант, бармен, бариста, пекарь, кондитер, кассир, бухгалтер, администратор службы приема и размещения, хостес, супервайзер, шеф-стюард и другие.
Кроме того, желающие смогли проконсультироваться с психологами и карьерными консультантами Центра занятости населения Петербурга. Горожан ознакомили с технологиями поиска работы в сфере гостеприимства, принципами успешного прохождения собеседования и составления резюме, а также рассказали о том, как освоить новые компетенции и повысить свою конкурентоспособность с помощью проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография». В частности, обучение основам администрирования отеля пользуется большой популярностью среди тех, кто уже подал заявку на обучение по отраслевым образовательным программам.
Материал опубликован в газете «Санкт-Петербургские ведомости» № 220 (7304) от 23.11.2022 под заголовком «От горничной до супервайзера».
Комментарии