Петербургские судебные приставы помогли получить зарплату жителю Владивостока

Житель Владивостока отстоял свои трудовые права в суде и получил денежную компенсацию за вынужденный прогул, который составил почти год. С помощью принудительных мер с петербургской организации взыскано более 1,8 миллиона рублей заработной платы.

ФОТО Рixabay

Приморский краевой суд встал на сторону бывшего технического директора петербургского предприятия, который работал «на удаленке» во Владивостоке. Трудовой договор между работником и организацией не заключался, по поручению генерального директора мужчина исполнял обязанности в установленное время, получая два раза в месяц заработную плату. Сотрудник работал из дома, был обязан быть «онлайн» и осуществлять контроль работы сайта по графику с понедельника по пятницу по московскому времени. Таким образом, рабочий день жителя Владивостока начинался в 17:00 и заканчивался в 02:00 по местному времени. В последний рабочий день в 2023 году работнику по телефону сообщили, что он уволен и заблокировали ему доступ к интернет-площадке.

Суд посчитал такое увольнение незаконным и постановил взыскать в пользу сотрудника более 1,8 миллионов рублей за время вынужденного прогула, который составил почти 1 год. Исполнительный лист направили в Петроградский РОСП ГУФССП России по г. Санкт-Петербургу.

Сотрудник органа принудительного исполнения уведомил организацию о возбуждении исполнительного производства, однако никаких действий по оплате не последовало. В итоге был применен ряд мер в отношении организации-должника, в том числе направлено постановление об обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах, наложен запрет на внесение изменений в ЕГРЮЛ. Вскоре необходимая сумма поступила на депозитный счёт районного отдела и переведена взыскателю. Исполнительное производство окончено фактическим исполнением, трудовые права гражданина восстановлены.