Бывший работник организации получил 1,5 миллиона рублей от работодателя

63-летний петербуржец получил денежную компенсацию после увольнения только после применения судебными приставами принудительных мер в отношении автотранспортных средств работодателя.

ФОТО предоставлено пресс-службой ГУФССП России по г. Санкт-Петербургу

Ранее районный суд встал на сторону бывшего работника предприятия. Выяснилось, что петербуржец при увольнении так и не получил окончательный расчет. Досудебные претензии бывший работодатель проигнорировал, мужчина был вынужден обратиться в суд. Суд постановил взыскать в пользу петербуржца 1,5 миллиона рублей невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты зарплаты и морального вреда. Исполнительный лист направили в ОСП Центрального района ГУФССП России по г. Санкт-Петербургу.

Судебный пристав уведомил организацию о возбуждении исполнительного производства, однако никаких действий по оплате не последовало. Сотрудник органа принудительного исполнения вынес постановление о запрете регистрационных действий в отношении 4 грузовых автомобилей. Также был вынесен исполнительский сбор на сумму почти 70 тысяч рублей. Вскоре необходимая сумма поступила на депозитный счёт районного отдела и переведена взыскателю. Исполнительное производство окончено фактическим исполнением, трудовые права петербуржца восстановлены.