Главная городская газета

Тяжелы на подъем

Каждый день
свежий pdf-номер газеты
в Вашей почте

Бесплатно
Свежие материалы Общество

Сел и поехал. Петербург как «Умный город»

В Северной столице прошел «круглый стол», посвященный требованиям к территориям, на которых планируется использование технологий «Умный город». Как выяснилось, от красивых теорий до реальной практики - огромная дистанция. Читать полностью

«В ночь на 22 июня...»: память на рубеже блокады

Традиционная акция памяти пройдет у стен храма святых мучеников Адриана и Наталии в Старо-Панове 21 июня. Детали события – в нашем специальном материале. Читать полностью

Петербург - Хельскинки: поезда, автобусы, пересадки

В самый разгар чемпионата мира по футболу в России, в соседней Финляндии начался ремонт на железнодорожных путях. Как это затронет пассажиров поездов между Петербургом и Хельсинки? Читать полностью

«Зеленый свет» для природного газа

Партнерство с немецкими производителями, выпуск уникального оборудования, обновленная карта АЗС: все это (и многое другое) - ближайшее будущее Петербурга и Ленобласти. Читать полностью

Как вытащить «девицу» из ее «темницы»?

Посеять морковку - дело недолгое. А вот процесс выращивания зачастую сопряжен с проблемами. Как их избежать, рассказывает автор «СПб ведомостей». Читать полностью

Садовый эстет с вредным характером

Этот жук похож на майского, цветом «зеленый металлик». И название у него приятное - бронзовка золотистая. Правда характер оставляет желать лучшего. Читать полностью
Тяжелы на подъем | Иллюстрация pixabay.com

Иллюстрация pixabay.com

Качество медицинской помощи в Арктическом регионе приняло тревожные масштабы. Например, в Терском районе Мурманской области на пять тысяч человек всего одна машина «скорой помощи», которая вынуждена возить больных на расстояние свыше ста километров. Выпускники школ, которых муниципалитеты направляют в медвузы за пределы региона, возвращаться обратно не спешат. Да и приглашенные специалисты на Север не торопятся. И если не переломить ситуацию в ближайшие годы, то жителям Кольского полуострова останется только одно - не болеть. Все равно лечить будет некому.

Медицинский секвестр

В прошлом году сотни мурманчан вышли на митинг против так называемой оптимизации здравоохранения. В 300-тысячном сильно разбросанном по площади городе власти собирались оставить всего две поликлиники из пяти. А единственный травмпункт перенести в отдаленный район. Также негодовали жители и по поводу того, что в их регионе практически полностью уничтожена система государственной детской стоматологии.

А после того как Дарья Старикова из Апатитов, которой врачи-терапевты не смогли вовремя диагностировать онкологическое заболевание, в ходе прямой линии обратилась к президенту, о плачевном состоянии системы здравоохранения на Кольском полуострове заговорили все.

Так и в ходе телемоста Петербург - Мурманск губернатор региона Марина Ковтун призналась, что на сегодняшний день в регионе медицинские штаты укомплектованы всего на 59%. Не хватает 636 врачей, более 400 сотрудников амбулатории и более 150 для стационара.

- У нас два медицинских колледжа, обеспеченность средним медицинским персоналом составляет 78,4%. Но вот с врачами ситуация гораздо хуже - своего вуза нет, а выпускники из других медицинских университетов России предпочитают выбирать регионы с более комфортными условиями и климатом, а также те места, где выплачиваются хорошие подъемные, - посетовала губернатор.

Но теперь у жителей Заполярья, похоже, появилась надежда. Привлечь врачей на Север должна специальная программа «Арктический доктор».

Не кнутом, а пряником

Вот ее суть: специалистам, приезжающим в северные города, предлагается поэтапно выплачивать по 2 миллиона рублей. Первые полмиллиона врач получит после приезда и заключения пятилетнего контракта. Вторые - после года, отработанного по специальности. По завершении пятилетнего контракта доктору выплатят еще миллион рублей.

И, по мнению авторов программы, велика вероятность, что после этих пяти лет специалисты продолжат трудиться в Заполярье: получат жилье, обзаведутся семьями, привыкнут и полюбят Север. Именно с этой целью помимо подъемных в регионе планируется создать и программу ипотечного кредитования для «арктических докторов».

Денег на реализацию программы потребуется немало - 1 миллиард 200 миллионов рублей. Правительство Мурманской области готово выделить 500 миллионов рублей. В регионе надеются, что остальные 700 миллионов поступят из федеральной казны. Ведь президент обещал поддержать инициативу.

- «Арктический доктор» в нашем регионе дополнит программу «Земский доктор», которая стартовала в России пять лет назад, - рассказала губернатор. - Она предполагала единовременную выплату в один миллион рублей врачам, которые переехали на работу в населенные пункты, а также города численностью менее 50 тысяч человек. Но наш регион крайне урбанизированный. У нас нет деревень. Поэтому за все время действия программы мы смогли привлечь на Кольский полуостров всего 29 докторов.

Кадры в дефиците

Не секрет, что десятки российских медицинских вузов каждую весну исправно выдают врачебные дипломы. Так куда же деваются выпускники? Как говорят эксперты, все дело в том, что многие с самого начала не собираются оставаться в практическом здравоохранении. Они стараются найти работу в фармацевтических фирмах, в косметических кабинетах, в чиновничьем аппарате...

А те, кто хочет работать врачом, предпочитают это делать там, где ответственность меньше, а возможность побочных доходов выше. Например, врачей общей практики не хватает даже в Петербурге. Понятно, что в маленьких населенных пунктах, в сельской местности они и вовсе «штучный товар». Ведь там чудовищные условия жизни, полная оторванность от цивилизации. Да и работа тяжелая - не бумажки в офисе перебирать.

Чтобы согласиться даже на временный приезд туда, любой врач должен знать, что, например, через несколько лет он сможет купить квартиру там, где захочет. Ездили же в советское время люди на Север за заработками? Поедут и сейчас. Вопрос в том, сколько им будут платить и на что можно рассчитывать.

Однако ректор петербургского Первого медицинского университета им. Павлова Сергей Багненко сомневается, что собственное жилье на Кольском полуострове, да еще в ипотеку, заставит приехавших медиков стать аборигенами. По его мнению, лучше обеспечить специалистов из других регионов благоустроенным служебным жильем, которое бы по истечении контракта переходило «по наследству» следующим прибывшим докторам.

- Думать, что люди, получившие университетское образование и мечтающие о профессиональной карьере, навсегда останутся в сельской местности в Арктическом регионе, не стоит, - отметил Багненко.

Также ректор Первого меда уверен, что врачи, которые отработали на Севере, должны иметь преимущество при дальнейшем обучении и повышении профессионального уровня. Это будет стимулировать последующие поколения выпускников следовать их примеру.

Невозвращенцам - штраф

Справиться с нехваткой специалистов, возможно, поможет целевая программа их подготовки. В этом году администрация Мурманской области выделила 76 целевых мест в медвузах России.

...Шесть лет назад в петербургский Первый мед поступили всего два человека из Мурманской области. Сейчас таких гораздо больше. Но, как уверен Багненко, для того чтобы получить готовых специалистов обратно, нужно, если выпускники откажутся возвращаться на малую родину, наказывать их рублем.

Сейчас, по закону, «заказчик» будущих кадров должен оказывать своим целевикам социальную поддержку - платить дополнительную стипендию, компенсировать наем жилья... И если специалист не возвращается в регион к своему работодателю, он должен возместить его расходы и заплатить штраф в двойном-тройном размере.

Такие судебные иски есть, хотя суммы пока небольшие. Ведь заказчики оплачивают не стоимость учебы. Но если за пять лет заказчик вложил в целевика, допустим, 100 тысяч, то тому, кто не выполнил обязательства, придется вернуть 300 тысяч.

И сейчас, по словам Багненко, готовится законопроект, который безоговорочно закрепит эту норму. Обсуждается и возвращение в бюджет федеральных средств, потраченных на учебу, в случае когда целевик нарушил договор.

А вот обязательное распределение выпускников медвузов, как это было в советское время, ректор считает утопией и анахронизмом.

Никого не следует насильно загонять на работу в больницу. Просто людям нужно обеспечить хорошие социальные условия, жилье, достойную зарплату, дистанционную профессиональную подготовку.

КСТАТИ

Конечно, решить проблему кадрового дефицита программа «Арктический доктор» сможет не сразу, а в течение десяти лет. Но первые результаты ее внедрения уже есть. На данный момент поступило более 30 заявок от потенциальных кандидатов. Однако только 5 из них соответствуют предъявляемым требованиям. Чтобы участвовать в программе, у врача должна быть квалификация не ниже 1-й, а стаж работы по специальности - от 10 лет. И ко второму полугодию 2018-го по этой программе мурманские власти надеются набрать 10 - 15 специалистов.

Эту и другие статьи вы можете обсудить и прокомментировать в наших группах ВКонтакте и Facebook