Главная городская газета

Побороться за равные возможности

Каждый день
свежий pdf-номер газеты
в Вашей почте

Бесплатно
Свежие материалы Общество

Василеостровская эпопея, или строительство идет со скрипом

Смольный озвучил ряд замечаний в адрес компаний, осваивающих намыв на западе Васильевского острова. С момента начала стройки городские власти регулярно выражают недовольство процессом. Читать полностью

Автомагистраль в интересах животного мира

Что такое экодук и как он связан с миграцией лосей? Читать полностью

В Петербурге и Ленобласти оценили экологическое состояние водоемов

Специалисты проанализировали водостоки за первый квартал текущего года. Подробнее о результатах исследования - в нашем эксклюзивном материале. Читать полностью

Черное море осталось без круизов

В навигацию 2018 года морской пассажирский порт Сочи, скорее всего, не примет ни одного круизного лайнера. Причину сложившейся ситуации выясняли «СПб ведомости». Читать полностью

Как меняется отопление в котельных на Саперной

Саперная улица находится в Пушкине. Несколько дней назад она стала центром важных показательных событий, характеризующих тепловую инфраструктуру города. Подробности – в нашем материале. Читать полностью

Сел и поехал. Петербург как «Умный город»

В Северной столице прошел «круглый стол», посвященный требованиям к территориям будущего «Умного города». Как выяснилось, от красивых теорий до реальной практики - огромная дистанция. Читать полностью
Побороться за равные возможности | ФОТО  Elder von Rabenstei/shutterstock.com

ФОТО Elder von Rabenstei/shutterstock.com

Оргкомитет «Премии HR-бренд» совместно с региональной общественной организацией инвалидов «Перспектива» и Советом бизнеса по вопросам инвалидности учредили новую специальную номинацию «Равные возможности». Эта награда подготовлена для работодателя, обеспечивающего лучшие условия труда людям с ограниченными возможностями здоровья.

Все большее число работодателей в Петербурге предлагают вакансии для таких людей – только на портале hh.ru. в третьем квартале было представлено порядка тысячи предложений от работодателей города и области. Среди крупнейших компаний, маркирующих вакансии (то есть делающих пометку, что они доступны для соискателей с инвалидностью), в северной столице: Statoil Retail Operations, лабораторная служба «Хеликс», ABBYY, DataArt, «Автодом», «Связной», Группа LSR, «Телрос Телеком», «Петербургская недвижимость» и другие.

В отличие от других номинаций «Премии HR-бренд» участие в «Равных возможностях» бесплатное. Чтобы побороться за награду, компании-участнице нужно до конца 2014 года подать заявку и пройти опрос. Победитель будет определен на основании ответов участников оргкомитетом премии, а также экспертами.

– Наша общая цель – показать, какие проблемы испытывают люди с инвалидностью, устраиваясь на работу, и привлечь внимание HR-сообщества к теме инклюзивного трудоустройства и равных возможностей на рынке труда. Если ваша компания нанимает инвалидов, помогает им найти общий язык с коллегами, стать частью коллектива, мы приглашаем вас побороться за звание лучшего работодателя для людей с инвалидностью, – призывает консультант «Премии HR-бренд» Нина Осовицкая.

– «Равные возможности» – это новый шаг в формировании мотивации и активной позиции работодателей в вопросах трудоустройства людей с инвалидностью. Номинация позволит продемонстрировать практический опыт компаний, которые нанимают сотрудников с инвалидностью, а самым успешным – получить заслуженное признание, – комментирует руководитель отдела «Перспективы» Михаил Новиков.

Эту и другие статьи вы можете обсудить и прокомментировать в наших группах ВКонтакте и Facebook