Главная городская газета

Мужчины хотят в декрет

Каждый день
свежий pdf-номер газеты
в Вашей почте

Бесплатно
Свежие материалы Общество

Василеостровская эпопея, или строительство идет со скрипом

Смольный озвучил ряд замечаний в адрес компаний, осваивающих намыв на западе Васильевского острова. С момента начала стройки городские власти регулярно выражают недовольство процессом. Читать полностью

Автомагистраль в интересах животного мира

Что такое экодук и как он связан с миграцией лосей? Читать полностью

В Петербурге и Ленобласти оценили экологическое состояние водоемов

Специалисты проанализировали водостоки за первый квартал текущего года. Подробнее о результатах исследования - в нашем эксклюзивном материале. Читать полностью

Черное море осталось без круизов

В навигацию 2018 года морской пассажирский порт Сочи, скорее всего, не примет ни одного круизного лайнера. Причину сложившейся ситуации выясняли «СПб ведомости». Читать полностью

Как меняется отопление в котельных на Саперной

Саперная улица находится в Пушкине. Несколько дней назад она стала центром важных показательных событий, характеризующих тепловую инфраструктуру города. Подробности – в нашем материале. Читать полностью

Сел и поехал. Петербург как «Умный город»

В Северной столице прошел «круглый стол», посвященный требованиям к территориям будущего «Умного города». Как выяснилось, от красивых теорий до реальной практики - огромная дистанция. Читать полностью
Мужчины хотят в декрет | ФОТО Chuanpis/Shutterstock

ФОТО Chuanpis/Shutterstock

Четырнадцать процентов работающих в России мужчин признались, что готовы пойти в декретный отпуск вместо жены и заменить ее в деле ухода за ребенком. Причем, по данным проведенного недавно одной из страховых компаний РФ опроса, количество желающих уйти в декрет работников быстро растет: год назад их было не более 8%.

«Долгое время принимать на себя «женские» обязанности считалось в нашей стране постыдным. Однако сейчас ситуация меняется, и решение вопроса о том, кому отправляться в отпуск по уходу за ребенком, все чаще зависит не от традиций, а от экономической выгоды», — считает Егор Сафрыгин, директор департамента страховой компании, проведшей исследование.

Если, например, зарплата жены гораздо выше или она, будучи официально нетрудоустроенной, «вчерную» получает высокий доход, подчас декретный отпуск оформляют на мужа. Такая ситуация оправдана тем, что в это время сотрудник имеет возможность работать на условиях неполного времени (в том числе на дому) с сохранением права на получение пособия.

Российские руководители компаний пока относятся к желанию мужчин уйти в декретный отпуск (или к тем, кто берет больничный на время болезни ребенка) настороженно. А вот в Германии это уже стало обычным делом: по данным одной из немецких страховых компаний, ежегодно число мужчин, берущих отпуск по болезни ребенка, увеличивается на 10%. В России, согласно опросу, в обществе к желанию мужиков уйти в декрет тоже относятся лояльно, так как почти три четверти респондентов не видят в этом ничего предосудительного. Почти каждый четвертый уверен в разумности такого шага, если муж зарабатывает меньше жены, еще 51% опрошенных думают, что это личное дело семьи, и лишь 5,8% считают, что отпуск по уходу за ребенком — позор для мужчины.

Вместе с тем не только работодатели всего мира, но и власти ряда стран к декретному отпуску (а тем более для мужчин) относятся, мягко говоря, без оптимизма. Какому начальнику понравится, что его «незаменимый» сотрудник выпадет из бизнес-процесса на продолжительный срок? Не случайно в Швейцарии никакого декретного отпуска в нашем понимании нет: в этой стране принято работать до последнего дня беременности. Если, конечно, она не развивается с осложнениями: в этом случае врач может выписать больничный. После родов матери дают 3 месяца отпуска (платят 80% от зарплаты), а затем надо либо выходить на работу, либо увольняться. И если в России декретный отпуск длится 166 недель, то в Германии, Дании, Канаде или на Кубе — 52 — 58 недель, а в Бразилии, Нидерландах, Китае, Индии или США — от 12 до 17 недель. Но и это не предел: в Тунисе продолжительность декрета составляет всего... 4 недели.

Что касается практики ухода в декретный отпуск для мужчин, то она, согласно закону, допускается во многих странах мира. Однако в реальности пока является скорее исключением, чем правилом. Даже в продвинутых по этой части Германии, Швеции или Финляндии нередко заботливому отцу отвечают, что декретных отпусков для мужчин его компания-работодатель не предоставляет. «Если для вас ребенок важнее карьеры, лучше сразу уволиться», — такую фразу чаще всего слышит потенциальный отец. Остается либо подчиниться требованиям работодателя, либо отправляться в суд за защитой своих декретных прав.

Эту и другие статьи вы можете обсудить и прокомментировать в наших группах ВКонтакте и Facebook