Владимир Сергачев

Общество 24 Июля 2017

Лето без солнца, работа без желания

Одна из российских страховых компаний, проведя опрос среди сотрудников кадровых служб 85 крупных предприятий страны, выяснила, что как минимум каждый четвертый из них уверен: падение работоспособности специалистов напрямую связано с холодным летом 2017 года.

ФОТО Дмитрия СОКОЛОВА

В этом году 27% руководителей жалуются на работу своих подчиненных, отмечая падение активности и трудоспособности у менеджеров низшего и среднего звена, тогда как в 2016-м подобных жалоб было значительно меньше (лишь около 8%). Представители кадровых подразделений уверены, что отсутствие тепла и солнца, а также дождливая погода, которая установилась на значительной территории европейской части РФ, негативно влияют на людей и отражаются на эффективности их работы. Сотрудники жалуются на апатию, обострение хронических заболеваний и давящее чувство безысходности. Некоторые были вынуждены отложить или отменить вовсе отпуска, которые планировали провести на загородных участках или в путешествиях по России.

Оценку кадровиков подтверждают и психологи. В частности, данные Московской психологической помощи населению говорят о том, что москвичи стали обращаться за поддержкой на 14% чаще, чем год назад. Четверть обратившихся жалуются как на физическое, так и на психологическое здоровье, а многие сетуют на то, что по причине неудавшегося лета не получается выехать на дачу или отправиться на длительные прогулки. Эксперты отмечают: число тех, кто рассказывает специалистам службы о суицидальных мыслях и намерениях, летом 2017-го выросло в два раза.