Зеленый свет соискателям. В Петербурге нынешнее лето считают самым лучшим для успешного трудоустройства
Первая половина 2024‑го оказалась для петербургского рынка труда периодом стабильности, во время которого явное преимущество получили соискатели вакансий. И если для ищущих занятость тенденции абсолютно положительны, то для работодателей вопрос подбора персонала становится все более злободневным и требующим как значительных усилий, так и дополнительных расходов.
ФОТО Марии ШЕРИХ
В целом картина такова: по данным hh.ru, в июне текущего года число вакансий по сравнению с июнем 2023‑го выросло в Северной столице на 19 % и в настоящее время превышает 115 тысяч. При этом впервые за длительное время общее соотношение числа резюме и вакансий в городе опустилось ниже отметки 3,8, что говорит о главном — дефицит кадров стал весьма ощутимым. А в некоторых секторах петербургского рынка труда ситуация еще более сложная, поскольку в системе розничной торговли, к примеру, количество резюме и вакансий составляет менее 1,4. В автобизнесе — 2,5. В медицине и фармации — 2,8. А для рабочего персонала в целом — 2,9. Если учесть, что нормальным для рынка труда считается показатель 4, то, выходит, конкуренции за рабочие места в этих секторах почти нет. Что вполне объяснимо: в рознице число вакансий по сравнению с 2023‑м выросло на 37 %. А вот количество соискателей упало на 20 %. Заметно больше свободных мест (не менее чем на 20 %) стало и в целом ряде других отраслей экономики Петербурга: сегодня высокий уровень конкуренции сохраняется только среди топовых управленцев, в маркетинге и консалтинге, а также в сфере искусства и массмедиа.
Такую ситуацию подтверждают и другие источники. К примеру, исследования еще одного крупного игрока рынка интернет-рекрутинга показывают, что по итогам первых шести месяцев текущего года количество вакансий в Северной столице возросло на 29 %. По этому показателю в целом по России наш город уступил только Калининграду, где оно выросло на 39 %. По словам представителя сервиса Александра Сампетова, быстрее всего вакансии в Петербурге множатся в сфере строительства, логистики и ЖКХ — в них за последний год предложений о работе для специалистов стало больше в 1,4 – 1,6 раза.
Согласны с такой оценкой и в петербургской Службе занятости. Там отмечают, что уровень безработицы в 1,5 % (доля безработных в общей численности рабочей силы, рассчитанная по методологии Международной организации труда) в Петербурге является одним из самых низких в России. Ведь в целом по стране он составляет 2,7 %, а в Северо-Западном федеральном округе — 2,3 %. По этому параметру мы уступаем разве что Москве (1,1 %).
А самое главное — перспективы занятости в Северной столице практически безоблачны, так как, по данным Петростата, во втором квартале 2024‑го почти никого не сокращали, а вот потребность в рабочих руках продолжала расти. Что и позволило заметно снизить число официально зарегистрированных безработных: сейчас их уже менее 10 тысяч человек, из которых около трети — пред-пенсионеры (около 21 %) и инвалиды (почти 11 %). Если учесть, что на каждого состоящего на учете в Службе занятости в качестве безработного сейчас приходится примерно шесть вакансий, говорить о нехватке работы в городе не приходится. Что и подтвердили результаты состоявшейся в конце июня всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей»: в общей сложности на 19 площадках Петербурга 170 работодателей предложили горожанам 8,7 тысячи вакансий по сотням специальностей. Петербуржцы тоже проявили интерес: реальной возможностью найти работу мечты, освоить новую профессию, подобрать стажировку или получить карьерную консультацию воспользовались рекордные 7,5 тысячи человек.
Кому сейчас найти работу в нашем городе проще всего?
Верхние строчки рейтинга высокой востребованности среди служащих занимают программисты, инженеры, врачи и мастера, а также администраторы, юрисконсульты, конструкторы, технологи, менеджеры и провизоры. Среди представителей рабочих специальностей в число наиболее дефицитных входят электрогазосварщики, токари и трактористы, которых дополняют водители автомобиля и погрузчика, проходчики и крепильщики, монтажники и регулировщики радиоэлектронной аппаратуры и приборов.
Есть и существенный нюанс: если еще пару-тройку лет назад работодатели порой вовсе не рассматривали кандидатуры соискателей в возрасте выше 45 лет, то сейчас они смотрят на это совсем по‑другому. По результатам опроса hh.ru, в настоящее время доля компаний, охотно нанимающих сотрудников и старше 50 лет, вплотную приблизилась к отметке 50 %, тогда как в 2018‑м таковых было только 34 %. Как отмечают многие эксперты, сегодня предприятия прежде всего нуждаются в опытных и квалифицированных специалистах — возраст кандидата скорее расценивают как преимущество. А значит, и соискателям «серебряного» возраста найти работу гораздо легче, чем ранее.
Тем более что варианты занятости сейчас предлагают самые разные. Да, удаленка уже не так актуальна, как во время пандемии. Однако гибридный формат работы там, где это возможно, предлагают довольно часто. 2 – 3 дня в офисе — остальные дома. Растет и популярность самозанятости. По данным Росстата, сейчас каждый день в стране появляются около 8,5 тыс. работников в таком статусе: только в первом полугодии 2024‑го в РФ их зарегистрированы больше миллиона человек. Ценят этот формат работы и пенсионеры: он позволяет сохранять пенсию в полном объеме, одновременно получая доход, облагаемый всего 6 % налога. И многие работодатели Петербурга с самозанятыми активно сотрудничают — это и удобно, и выгодно обеим сторонам.
Перспективы трудоустройства в Северной столице сейчас абсолютно для всех, независимо от возраста и профессии, отличные. Согласно исследованию профильного ВНИИ Минтруда РФ, в ближайшие шесть лет российской экономике будет не хватать 2,4 млн работников, а уже сегодня кадровый голод испытывают почти все отрасли. Петербург здесь не исключение — городу рабочие руки нужны в промышленности, строительстве, IТ, торговле, образовании и т. д. Проблем с предложением мест нет — остается только выбрать подходящее.
Материал опубликован в газете «Санкт-Петербургские ведомости» № 130 (7706) от 17.07.2024 под заголовком «Зеленый свет соискателям».
Комментарии