В Таврическом дворце состоится заседание по разработке модельного закона «О платформенной занятости»
Самозанятый, индивидуальный предприниматель или штатный сотрудник? Какие социальные гарантии им необходимы? Как должны решаться трудовые споры при таком формате занятости и каков оптимальный механизм налогообложения? Эти и другие вопросы обсудят сегодня на заседании рабочей группы по разработке модельного закона «О платформенной занятости» в Таврическом дворце, являющемся штаб-квартирой МПА СНГ.
ФОТО Александра ДРОЗДОВА
Платформенная занятость — это гибкая форма занятости, при которой специалисты используют онлайн-платформы (сервисы объявлений, агрегаторов такси и доставки, службы поиска специалистов, биржи фрилансеров и т. д.) для поиска клиентов, а потребители — поставщиков услуг.
В СНГ такая форма занятости становится все более востребованной, однако пока нет четких законов, которые регулировали бы эти трудовые отношения. Число людей в платформенной занятости растет с каждым годом, особенно среди молодежи, родителей с малолетними детьми, людей с ограниченными возможностями. Трудовая мобильность между странами Содружества также актуализирует необходимость гармонизации законодательств государств в этом вопросе.
На заседании рабочей группы эксперты рассмотрят также вопросы медицинского и пенсионного страхования участников платформенной занятости, обязательное страхование социальных рисков. В заседании примут участие сенаторы и депутаты парламентов стран Содружества, представители разработчика законопроекта и Всеобщей конфедерации профсоюзов.
Читайте также:
Какие специалисты вошли в десятку самых доходных должностей по итогам минувшего года?
Горожане серебряного возраста остаются активными соискателями на рынке труда Петербурга
Материал опубликован в газете «Санкт-Петербургские ведомости» № 25 (7847) от 13.02.2025 под заголовком «Плюсы платформенной занятости».
Комментарии