В Службу занятости Петербурга в этом году обратились более 2 тыс. горожан предпенсионного возраста

Успешно трудоустроены из них свыше 860 человек.

ФОТО krakenimages on Unsplash

По данным Службы занятости, представители старшего поколения чаще всего выбирают вакансии менеджера и продавца непродовольственных товаров, а также администратора, помощника по уходу и бухгалтера. 

Статья по теме:

В России с сентября 2024 года изменятся правила расчёта размера оплаты сверхурочной работы

Не против они и развивать свой бизнес: например, в этом году 162 петербургских предпенсионера воспользовались услугой по содействию самозанятости, которая включает в себя получение консультаций и поддержку в начале предпринимательской деятельности. Если не устраивает былая профессия, можно получить и новую: бесплатное обучение в рамках нацпроекта «Демография» в настоящее время проходят 320 представителей старшего поколения.

Кстати, слухи о том, что работодатели неохотно берут на работу людей, которым больше 50 лет, остались в прошлом. Многие городские предприятия, включая одну из самых больших сетей ресторанов быстрого обслуживания, сегодня пересматривают свою кадровую политику и начинают приглашать на работу представителей старшего поколения. Причем и зарплату им предлагают достойную.

Читайте также:

Кто зарабатывает больше: исследование зарплат в Петербурге

Копнули в глубинку. Кто в провинции «утёр нос» столицам по части перспектив трудоустройства

Материал опубликован в газете «Санкт-Петербургские ведомости» № 164 (7740) от 03.09.2024 под заголовком «Возраст перемен».