В Петербурге за год выросло число вакансий
Несмотря на довольно сложную ситуацию на рынке труда, в Петербурге работы хватает: по разным сведениям, в городе насчитывается до 50 тыс. вакансий. А по сравнению с 2019-м, по данным hh.ru Северо-Запад, их стало даже на 12% больше.
ФОТО pixabay
По итогам ноября в лидерах по количеству свободных рабочих мест по-прежнему сфера продаж – в ней числится каждая четвертая вакансия в городе. Однако и в других мест хватает: на сферу информационных технологий приходится 18% от числа всех вакансий в Петербурге, на производство – 13%, а на другие популярные у соискателей профессиональные области (строительство, транспорт, логистика и пр.) – от 8 до 11%.
Как отмечают эксперты, конкуренция за рабочие места в Северной столице довольно высока и держится на одном уровне: по итогам ноября на одно свободное место в нашем городе приходилось 8,5 резюме. Однако, если сравнивать с тем же периодом прошлого года, она несколько ниже (тогда показатель был равен 8,8). Причем если за места топ-менеджеров, госслужащих, юристов или администраторов борются от девяти до семнадцати кандидатов, то среди соискателей в автомобильном бизнесе, IТ, телекоме и страховании, а также среди рабочего персонала работодателям фактически не из кого выбирать _ в этих сферах на вакансию претендуют не более двух-трех кандидатов. Если учесть, что и уровень безработицы в городе постепенно снижается, то можно говорить о стабилизации рынка труда.
Материал опубликован в газете «Санкт-Петербургские ведомости» № 239 (6837) от 29.12.2020 под заголовком «Вакансий пока хватает».
Комментарии