В Петербурге прошла специализированная ярмарка вакансий для горожан с инвалидностью

Она состоялась в конгресс-холле «Московский». На ней более 40 ведущих работодателей города представили кандидатам вакансии в самых разных отраслях экономики.

ФОТО Hannah Busing on Unsplash

Ярмарка, организованная Службой занятости населения Петербурга, стала частью системной работы по развитию инклюзивного рынка труда, где на первый план выходят профессиональные компетенции и мотивация соискателей.

«Петербургская экономика поступательно развивается, и нашим предприятиям нужны специалисты. А люди с инвалидностью — важная часть кадрового потенциала города, — говорит по этому поводу губернатор Северной столицы Александр Беглов. — Их опыт и умения востребованы на рынке труда, а ярмарка вакансий делает путь к трудо­устройству максимально коротким и удобным». Эксперты отмечают: важное преимущество таких мероприятий — возможность «живого» общения с руководителями кадровых служб предприятий, во время которого соискатели лично представляют работодателю свои навыки и сразу же получают от него необходимую обратную связь.

В этот раз событие оказалось с изюминкой: впервые в Петербурге был проведен мастер-класс по написанию резюме и сопроводительных писем с участием сурдопереводчика для глухонемых людей, которые часто испытывают особые сложности при трудоустройстве. Опыт оказался успешным — слабослышащие участники ярмарки получили возможность уяснить нюансы составления этих важных документов с помощью понятного им языка жестов. Кроме того, на площадке работали карьерные консультанты и психологи Службы занятости Петербурга, которые сразу же помогали адаптировать резюме под требования работодателей и отрабатывали с соискателями навыки прохождения собеседования, а также отвечали на их вопросы по поводу бесплатного профессионального обучения и возможностей получения новой востребованной в городе специальности.

Как подчеркнула директор Центра занятости населения Петербурга Анна Харичева, «такие мероприятия дают реальный результат, помогая людям не только найти работу, но и выстроить понятную для них карьерную траекторию. Сегодня работодатели готовы рассматривать кандидатуры людей с инвалидностью в качестве квалифицированных специалистов и инвестировать в их развитие». Что подтверждают и цифры: по итогам прошлого года около 40 % участников специальных ярмарок нашли работу или определились с новым карьерным маршрутом прямо во время мероприятия. При этом работодателям в рамках деловой программы доходчиво и подробно рассказали о субсидиях на соз­дание и оснащение рабочих мест для людей с инвалидностью, а также о возможностях их сопровождения при трудоустройстве.

Вопросы трудоустройства людей с инвалидностью будут активно обсуждаться и на площадке X Санкт-Петербургского международного форума труда, где вопросы инклюзивного рынка занятости занимают значимое место в деловой программе.

Материал опубликован в газете «Санкт-Петербургские ведомости» № 60 (8125) от 07.04.2026 под заголовком «Места находятся для всех».