В Петербурге прошел очный этап отбора участников в кадровую программу «Арктический вызов»

Очный этап отбора молодых выпускников, магистрантов и аспирантов для участия в федеральной кадровой программе «Арктический вызов» прошел в Петербурге. Программа стартовала в рамках ПМЭФ-2022, разработали ее сотрудники Корпорации развития Дальнего Востока и Арктики и Агентства стратегических инициатив при поддержке Минвостокразвития РФ, чтобы привлечь одаренных молодых людей с высшим образованием (инженеров, врачей, педагогов, экологов и др.) для работы в арктических регионах.

ФОТО Pixabay

По итогам первого этапа программы финалисты отправились на Восточный экономический форум, прошедший осенью во Владивостоке, где встретились с главами двух регионов Крайнего Севера — Чукотки и Саха-Якутии. Участники второго этапа, состоявшегося в Архангельске, презентовали свои проекты, касающиеся развития этого края. Третий этап прошел в нашем городе. Профильный комитет Смольного подготовил для участников задания, основанные на реальных проектах, осуществляемых в рамках научно-производственного арктического кластера Петербурга. А следующей ступенькой для претендентов станет защита подобных проектов, которая пройдет скоро в Москве и Костомукше.

Ожидается, что в результате выполнения этой масштабной федеральной программы по целевому привлечению специалистов в Заполярье ее участники представят порядка 500 проектов. А десятки крупных компаний и организаций, работающих в 44 населенных пунктах Арктической зоны РФ, смогут закрыть таким образом более 200 вакансий.

Материал опубликован в газете «Санкт-Петербургские ведомости» № 226 (7310) от 01.12.2022 под заголовком «Вызов для молодых».