В начале апреля Служба занятости населения Петербурга отметила 34 года со дня основания

За это время при ее содействии нашли работу без малого половина населения города — 2,5 миллиона человек.

ФОТО KOBU Agency on Unsplash

«34 года — это не просто цифра, а годы упорного труда, искренней поддержки и реальных перемен для миллионов петербуржцев, — говорит директор Центра занятости населения Петербурга Юлия Горохова. — Впереди еще много работы: мы уверены, что продолжим оставаться надежным партнером для всех, кто ищет новые возможности для карьерного роста и развития своих организаций».

По ее словам, в этом году Служба занятости внедрила новый формат работы с соискателями, предусматривающий составление индивидуальных карьерных планов. «Этот подход позволяет эффективнее учитывать жизненные обстоятельства каждого человека, его компетенции, образование и карьерные цели, делая процесс трудоустройства более результативным, — отмечает Горохова. — Благодаря нашим усилиям тысячи горожан находят призвание и обретают уверенность в завтрашнем дне, а предприятия получают ценных специалистов».

Эффективная работа сотрудников Службы занятости позволила городу сохранить один из самых низких уровней безработицы в стране — около 0,31 %. И если в 2022 году среднее время поиска работы человеком в Петербурге составляло 88 дней, теперь оно сократилось вдвое — до 44.

Читайте также:

Кадры сегодня и завтра. В Петербурге завершился IX международный форум труда

В Петербурге состоится региональный этап ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей»

Материал опубликован в газете «Санкт-Петербургские ведомости» № 62 (7884) от 08.04.2025 под заголовком «Карьерный план не под копирку».