Самым важным стимулом к активной работе петербуржцы по‑прежнему считают деньги

Каждый второй горожанин и восемь представителей компаний из десяти уверены, что премирование для этого подходит лучше всего.

ФОТО Gorbach Elena on Shutterstock

На втором месте по популярности оказался интерес к собственному труду — его считают значимым 54 % работодателей и 48 % горожан. А вот в остальном их оценки сильно расходятся. Так, больше половины представителей компаний полагают, что для активной работы сотруднику достаточно… похвалы начальства, тогда как сами работники этот стимул важным не считают — лишь 14 % петербуржцев согласны с тем, что «доброе слово и кошке приятно». А вот стремление проявить себя им вовсе не чуждо — 26 % работающих жителей Северной столицы достаточно амбициозны и вовсе не против показать, на что они способны как профессионалы. Что касается «горящих» сроков выполнения работ, то на самом деле они мало кого подхлестывают.

Материал опубликован в газете «Санкт-Петербургские ведомости» № 197 (7526) от 19.10.2023 под заголовком «Поощрить не только добрым словом».