Представлены итоги работы Государственной инспекции труда Петербурга в первом полугодии 2024 года

Итоги работы Государственной инспекции труда Петербурга в первом полугодии 2024 года показывают: в наибольшей зоне риска с точки зрения защиты прав трудящихся находятся самозанятые и те, кто при найме не заключил вовсе никакого договора с работодателем.

ФОТО Redd F on Unsplash

Как пояснил руководитель Государственной инспекции труда (ГИТ) в Северной столице Игорь Беляев, из поступивших в ведомство за полгода примерно 6,5 тыс. обращений около 70 % приходятся на проблемы с выплатой и размером зарплаты, с порядком увольнения и пр., а еще 10 – 15 % — на вопросы охраны труда.

При этом заместитель главы ГИТ Николай Найдуков уточнил, что приблизительно две трети несчастных случаев, в частности, приходится на долю тех, кто работает по договорам гражданско-правового характера или оформлен как самозанятый, но трудится в интересах работодателя. «Основные проблемы связаны с работой иностранных граждан, которых зачастую нанимают за рамками действия российского трудового законодательства, — отметил он. — А несчастные случаи в основном происходят в таких отраслях, как строительство и промышленное производство».

Стоит учесть, что отечественное трудовое законодательство, а также другие нормы закона хорошо защищают тех, кто оформлен официально и работает по трудовому договору. Так, в случае смерти работника на стройке общая сумма выплат его родственникам по разным линиям может достигать 10 млн рублей. Причем, по словам Игоря Беляева, ГИТ не делает разницы между занятыми по гражданству. «Неважно, россиянин это или иностранец, — трудовые права работников из‑за рубежа мы защищаем точно так же», — сказал он. Однако в случае псевдосамозанятости, когда специалист официально имеет статус самозанятого, но при этом выполняет работу в интересах работодателя, добиться справедливых выплат сложнее.

Материал опубликован в газете «Санкт-Петербургские ведомости» № 138 (7714) от 29.07.2024 под заголовком «А по трудовому договору — лучше».