Петербургские предприятия отмечены на церемонии выпускников программы «Лидеры производительности»

Северная столица вошла в пятерку регионов — лидеров РФ по числу предприятий, участвующих в федеральной программе «Лидеры производительности», и выпускников образовательной программы, связанной с подготовкой управленческих кадров в рамках нацпроекта «Производительность труда».

ФОТО Pixabay

За последние пять лет в нее удалось вовлечь 93 городских предприятия, благодаря чему свою квалификацию повысили за это время 447 руководителей разного ранга, сообщил профильный комитет Смольного. А в целом на повышение кадрового потенциала и решение других бизнес-задач нацелено больше 20 разных проектов, осуществляемых на территории города.

Очередной выпуск специалистов в рамках этой образовательной программы состоялся недавно в Москве при участии Мурата Керефова, заместителя главы Мин­экономразвития РФ. По его словам, опыт подготовки управленцев, в соответствии с новым нацпроектом «Эффективная и конкурентная экономика», получил в России широкое распространение, а прог­рамма «Лидеры производительности» будет расширена. Таким образом, еще более 20 тысяч руководителей предприятий смогут повысить свою квалификацию.

Некоторые предприятия — участники программы, в том числе два петербургских, были особо отмечены на церемонии, посвященной выпускникам этой программы 37‑го потока. В номинации «Самый активный генеральный директор» программы «Лидеры производительности» победителями стали топ-менеджеры завода трубопроводной арматуры и одной из кондитерских фабрик.

Читайте также:

Без отрыва от практики: в городе на Неве определили новый вектор развития проф­образования

В Петербурге состоялась панельная сессия по подготовке кадров для системы управления государством

Материал опубликован в газете «Санкт-Петербургские ведомости» № 234 (7810) от 11.12.2024 под заголовком «Управленцы улучшают свои навыки».