Папа «в декрете». В Петербурге отцы теперь охотнее берут отпуск по уходу за ребенком
Так уж сложилось, что в нашей стране воспитанием детей обычно занимаются женщины, ибо испокон веков считалось, что мужчине отведена роль добытчика, а женщине — хранительницы очага. Но ситуация все же меняется: в Петербурге, например, отцы стали охотнее брать отпуск по уходу за ребенком. В нынешнем году (по сравнению с прошлым) количество таких пап выросло вдвое и составило более 10 тысяч.
ФОТО Brittani Burns on Unsplash
Как пояснили в отделении Социального фонда по Петербургу и Ленинградской области, пособие по уходу за ребенком до полутора лет сегодня получают более 67 тысяч человек. Из них 15 % составляют мужчины.
Что неудивительно. Ведь не секрет, что многие женщины зарабатывают больше, чем их супруги. И потеря 60 % зарплаты может стать ощутимым ударом по семейному бюджету. К счастью, мужчину «в декрете» окружающие воспринимают уже абсолютно нормально.
Малыш с приданым: самое необходимое новорожденному молодые мамы могут получить бесплатноВ отделении СФР напомнили: выбирая, кто в семье будет ухаживать за маленьким ребенком, а кто пойдет работать, стоит учесть — после того, как пособие назначено, изменить его получателя невозможно. Законодательством это не предусмотрено.
Механизм получения отпуска по уходу за ребенком для всех одинаков — достаточно написать заявление по месту трудоустройства. Далее сведения от работодателя поступают в региональное отделение СФР, после чего в течение десяти рабочих дней производится выплата.
Размер пособия составляет 40 % от среднего заработка заявителя, рассчитанного за два предшествующих календарных года и учитывающего все виды выплат и иных трудовых вознаграждений. При этом пособие не должно быть менее 10 103,83 рубля. Максимальный размер выплаты за полный месяц составляет 68 995,48 рубля.
Еще одна важная деталь: с 1 января 2024 года право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется даже в случае досрочного выхода из отпуска на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) или в случае работы в период этого отпуска у другого работодателя.
Читайте также:
Как выйти из положения? Беременность гарантирует женщине занятость, но есть нюансы
Мама-студентка: на какое государственное пособие она сегодня вправе рассчитывать
Материал опубликован в газете «Санкт-Петербургские ведомости» № 209 (8031) от 10.11.2025 под заголовком «Папа «в декрете» ».
Комментарии