Отказать или согласиться. Почему каждый второй петербуржец выполняет не свои обязанности?

По данным одного из «работных» порталов, в настоящее время почти половина петербуржцев регулярно получают от руководства задания, выполнение которых не входит в их должностные обязанности. Однако отказывается проявить «гибкость», как это нередко называют начальники, только один из десяти.

ФОТО Arlington Research on Unsplash

Желание дополнительно нагрузить сотрудников руководители зачастую объясняют нехваткой персонала: работу выполнять надо, а специалистов недостает. В результате часть чужих обязанностей «грузят» на тех, кто везет…

Как выяснили аналитики, 54 % горожан выполняют их бесплатно, а вот каждый пятый не считает зазорным потребовать доплату. При этом наиболее компетентных сотрудников в возрасте 35 – 45 лет дополнительным функционалом работодатели нагружают активнее, а горожане с зарплатой от 100 тысяч рублей в месяц чаще сталкиваются с заданиями, выходящими за рамки их должностных обязанностей. Но и доплату за выполнение не своей работы они требуют чаще и не боятся отказать работодателю.

Материал опубликован в газете «Санкт-Петербургские ведомости» № 151 (7973) от 19.08.2025 под заголовком «Отказать или согласиться».