Нелегкий труд прямо во дворе. Какие профессии находятся в числе самых дефицитных?

На фоне острого дефицита ряда специалистов массовых профессий на рынке труда по‑прежнему в избытке тех, кто претендует на некоторые не особенно часто встречающиеся в открытом доступе вакансии.

ФОТО Сергея ГРИЦКОВА

По экспертной оценке, в числе самых дефицитных профессий по числу соискателей в целом по России в середине октября оказались дворник (всего 0,8 резюме на вакансию), токарь (0,9), повар (1,3), продавец и автослесарь (по 1,4). При этом на одно свободное место бортпроводника в стране претендуют 79 человек, за каждую вакансию арт-директора и гейм-дизайнера соревнуются 52 соискателя, а за право работать психологом и журналис­том — 48 и 46 кандидатов, соответственно.

В Петербурге ситуация на рынке труда несколько отлична от федеральной. Например, наибольший дефицит кадров у нас зафиксирован сейчас по профессиям: дворник (1,2 человека на вакансию), продавец и автослесарь (по 1,7), токарь и уборщик (по 1,8). Зато по профицитным Северная столица поставила своего рода рекорд. Как выяснилось, за места режиссера или сценариста у нас борются… 124 резюме, а консультантами по стратегии и креативными директорами хотят быть 76 и 72 соискателя одновременно. Впрочем, высока конкуренция и за должнос­ти бортпроводника (55), продюсера (46) и переводчика (45 резюме на вакансию).

Как считают аналитики, в настоящее время по разным причинам заметно упал общий уровень обеспеченности работниками производственных предприятий. В результате из‑за дефицита сотрудников существенно изменился и средний срок закрытия вакансий.

Так, по оценке специалистов исследовательского центра одного из крупных онлайн-рекрутинговых агентств, средний срок поиска квалифицированного рабочего за последний год вырос на четверть, тогда как период подбора подходящего начальника «удлинился» на 11 %, а линейных специалистов — на 15 %. Причем каждого пятого рабочего и свыше трети руководителей в настоящее время удается найти за период, превышающий шесть недель: за первые полмесяца поисков рекрутеры способны отыскать лишь четвертую часть нужных работодателям рабочих, 13 % продавцов или менеджеров, а также всего 7 % начальников. При этом средний срок закрытия вакансии для этих групп специалистов составляет 24, 27 и 33 дня, соответственно.

Рейтинг наиболее дефицитных профессий (Петербург, октябрь 2023 года)

Материал опубликован в газете «Санкт-Петербургские ведомости» № 209 (7538) от 06.11.2023 под заголовком «Нелегкий труд прямо во дворе».