Не надо хлопать дверью. Одна из причин увольнения — эмоции

Как выяснил один из «работных» интернет-порталов, 71 % петербуржцев периодически задумываются об уходе с работы, но заявление об уходе так и не подают. При этом чаще всего причиной желания уволиться является эмоциональная реакция на конкретный негатив.

ФОТО Arlington Research on Unsplash

Опрос показал, что идея написать заявление об уходе больше 20 % горожан посещает ежедневно, а еще 16 % приходят к такому решению как минимум раз в неделю. Еще 14 % думают об увольнении не реже раза в месяц, а почти каждый пятый задумывается по этому поводу хотя бы раз в год. При этом еще 20 % уверяют, что никогда не размышляют на эту тему. Аналитики выяснили, что женщин мысли об увольнении посещают гораздо чаще, чем мужчин, среди петербуржцев от 35 до 45 лет тех, кто хочет уйти с работы, хлопнув дверью, больше, а периодическое желание уволиться у петербуржцев с доходом от 100 тысяч рублей возникает чаще, чем у тех, кто зарабатывает меньше.

Материал опубликован в газете «Санкт-Петербургские ведомости» № 93 (7915) от 27.05.2025 под заголовком «Не надо хлопать дверью».