Какие отрасли городской экономики остаются лидерами по числу вакансий?
По экспертным оценкам, рынок труда Петербурга постепенно «охлаждается»: при некоторой нехватке специалистов работодатели нанимают новых сотрудников осторожнее, темпы роста зарплат замедляются, а вот требования к соискателям повышаются. Занятость на производстве сохраняет высокую популярность в Петербурге благодаря рыночной стабильности предприятий и наличию социальных гарантий, которые повышают их привлекательность в глазах соискателей.
ФОТО Владимира СМИРНОВА/ТАСС
Где сейчас легче всего найти работу? Лидерами по числу вакансий в сентябре остаются такие отрасли городской экономики, как ретейл, промышленность и производство, а также строительство, проектирование и недвижимость. Кроме них найти место по душе проще на транспорте и в сфере логистики, а также туризма и общественного питания. Например, ретейл характеризуется наиболее выраженной нехваткой соискателей: на одну вакансию там претендует всего 2 – 3 резюме.
В свою очередь есть в городе на Неве и сферы деятельности, где конкуренция за работу гораздо выше, чем в иных отраслях. К ним аналитики относят консалтинг и стратегическое развитие, сферу искусства, культуры и развлечений, а также такие области, как маркетинг, реклама и PR, юриспруденция и управление персоналом. Увы, но к ним теперь примыкает и сфера ИТ: если еще недавно программистов и тестировщиков начального уровня там брали на работу на ура, теперь работодатели ориентированы на наем специалистов среднего и более высокого уровня профессионализма. И хотя «айтишные» навыки (в т. ч. умение работать с нейросетями) стали базой для аналитиков, представителей креативных профессий, маркетологов и пиарщиков и превратились в обязательное требование, количество вакансий для специалистов начального уровня значительно снизилось.
Для представителей каких профессий трудоустройство в Петербурге сейчас не составляет проблемы? Самый острый дефицит зафиксирован среди дворников — всего 1,8 резюме на вакансию при вилке зарплаты от 35 до 80 тыс. рублей. Всего 2,2 активного резюме на вакансию у продавцов-консультантов и кассиров: работодатели предлагают им от 56 до 100 тыс. рублей. Повар, пекарь, кондитер: на каждое свободное рабочее место претендует не более трех резюме, а зарплатные предложения варьируются от 66 до 130 тыс. рублей.
Кроме названных профессий сейчас практически не испытывают сложностей с трудоустройством фармацевты-провизоры (2,8 активного резюме на вакансию, вилка зарплаты от 75 до 120 тыс. рублей), администраторы магазинов и торговых залов (немногим больше трех резюме на вакансию, зарплата от 69 до 110 тыс.), а также квалифицированные врачи и автомеханики. В первом случае на одну открытую вакансию приходится 3,3 резюме при зарплатной вилке от 80 до 228 тыс. рублей, а во втором на одно место претендует 3,3 резюме при сумме дохода от 92 до 200 тыс. рублей. Что касается других востребованных профессий, то в промышленности по‑прежнему остро не хватает инженеров и операторов станков с ЧПУ, а также специалистов по автоматизации технологических процессов, робототехнике и контрольно-измерительным приборам.
Читайте также:
Петербургу нужно 135 тысяч новых работников ежегодно: как город помогает молодежи найти себя
Материал опубликован в газете «Санкт-Петербургские ведомости» № 185 (8250) от 06.10.2026 под заголовком «Искать, где лучше».