Из‑за чего петербуржцы чаще всего отказываются от работы даже после пройденного собеседования?

Данные предоставили эксперты сервиса по поиску высокооплачиваемой работы.

Из‑за чего петербуржцы чаще всего отказываются от работы даже после пройденного собеседования? | ФОТО Eric Rothermel on Unsplash

ФОТО Eric Rothermel on Unsplash

Явление это не такое уж и редкое: по данным статистики, больше половины горожан хотя бы раз отказывались от предложения о трудоустройстве пос­ле успешного интервью. Этим грешат как молодые соискатели до 34 лет, так и более старшие, однако горожане с доходом от 100 тыс. рублей в месяц отказываются от трудоустройства чаще тех, кто зарабатывает меньше.

Что касается причин отказа, то самые распространенные — неудобный график труда (этим его аргументируют 28 % респондентов), низкая зарплата (20 %), наличие более выгодных предложений от конкурентов (16 %), несоответствие обещаний вакансии реальности (14 %) и удаленность работы от места проживания (10 %).


#работа #вакансии #собеседование

Материал опубликован в газете «Санкт-Петербургские ведомости» № 30 (7606) от 19.02.2024 под заголовком «Где у трудоустройства «тормоза» ».


Комментарии