Исправляя чужие ошибки: как СПбГУ заново выстроил работу с выпускниками

После того как суд ликвидировал Ассоциацию выпускников СПбГУ в 2021 году, Санкт-Петербургский государственный университет внедрил обновленную модель взаимодействия с выпускниками — теперь координацией занимается специальное управление. Его задача заключается в формировании прочного профессионального сообщества, органично вписанного в стратегию развития университета. В интервью руководитель направления по работе с выпускниками, проректор по международной деятельности СПбГУ Сергей Андрюшин объяснил, какие недостатки прежней системы привели к ее упразднению и как сегодня выстраивается сотрудничество с выпускниками.

Логотип СПбГУ

— Сергей Владимирович, почему университет принял решение отказаться от прежней модели взаимодействия с выпускниками?

– Сразу подчеркну, что известное НКО под названием «Ассоциация выпускников СПбГУ» – это самостоятельное юридическое лицо, не аффилированное с Университетом и учрежденное частными лицами по частной инициативе. Изначально учредители поставили перед собой амбициозные задачи: поддержку университета, развитие профессиональных связей и объединение выпускников. Университет приветствовал начинание и заключил с НКО соглашение о сотрудничестве. Однако со временем выяснилось, что эти цели реализуются не в полной мере. Проблемы касались прежде всего непрозрачности управления: неясных принципов представительства и голосования, противоречивых изменений в уставе, а также чрезмерной концентрации полномочий в руках исполнительного органа — в том числе возможности бессрочного назначения, временно исполняющего обязанности с полным объемом полномочий.

Претендовавшая на посты президента Ассоциации выпускников и председателя правления профессор СПбГУ обнаружила нарушения в процедуре избрания делегатов на общее собрание и в порядке выбора руководства ассоциации. Она обратилась в Министерство юстиции РФ с просьбой проверить деятельность организации — в ответ ведомство подтвердило наличие нарушений действующего законодательства и представило их перечень. В тот момент коллегия почетных профессоров СПбГУ приняла решение расторгнуть договор с Ассоциацией и создать новый формат работы с выпускниками.

– Как Вы думаете, были ли еще какие-то причины, которые привели к прекращению сотрудничества между СПбГУ и Ассоциацией?

– Во-первых, дисбаланс в стипендиальной поддержке. Хотя ассоциация в 2021 году выделила стипендии 22 студентам 13 направлений, СПбГУ самостоятельно назначает более 17 видов именных стипендий. Ежегодно их получают свыше 170 обучающихся всех направлений, а постоянные партнеры предоставляют еще более 340 стипендий.

Во-вторых, СПбГУ предоставил Ассоциации исключительное право продавать сувенирную продукцию с логотипом университета, однако фактически продажи шли через некую компанию, генеральный директор которой являлся сотрудником ассоциации и владел 75 % фирмы, а передача прав третьим лицам не была согласована с университетом.

В-третьих, анализ сайта и соцсетей ассоциации весной 2021 года показал, что университетские мероприятия освещаются крайне слабо: их доля среди публикаций составляла всего 3,3 %, что свидетельствовало о несоответствии информационной политики поставленным задачам.

10 июня 2021 года Ассоциация получила уведомление о расторжении соглашения о сотрудничестве, после чего отношения с организацией были прекращены. Некоторое время Ассоциация продолжала существовать автономно, но вскоре окончательно прекратила свою деятельность. И теперь работа по взаимодействию с выпускниками ведется Университетом напрямую, самостоятельно и без посредников, через специальное управление внутри ректората.

— Как сегодня в СПбГУ выстраивается работа с выпускниками?

— Университет учитывает, что универсального формата взаимодействия не существует. У выпускников разные профессиональные траектории, ожидания и уровень вовлеченности, поэтому выстраивается система, учитывающая эту разнородность. Выпускники университета – важнейший ресурс его развития. Они инициируют мероприятия, входят в программные комитеты конференций, становятся членами государственных экзаменационных и аккредитационных комиссий, входят в советы образовательных программ – активно вовлечены в жизнь СПбГУ.

Для молодых специалистов, которым важны карьерные возможности и понимание рынка, проводятся тематические мероприятия, мастер-классы и встречи дискуссионного клуба выпускников. Для тех, кто давно окончил университет, значимы другие форматы — культурные и просветительские проекты, участие в жизни университета. Например, юбилейные встречи выпускников, в которых участвуют десятки и сотни человек. В Университете регулярно проводятся День выпускника, День карьеры, чествование лучших выпускников и другие мероприятия. Отдельное внимание СПбГУ уделяет цифровым форматам взаимодействия. Онлайн-встречи и профессиональные дискуссии позволяют поддерживать постоянный диалог вне зависимости от географии.

— Какие проекты сегодня можно назвать ключевыми для объединения выпускников СПбГУ?

— Один из ключевых форматов — это, конечно, вышеупомянутый День выпускника и Нетконференции – профессиональные встречи, где выпускники, работающие в одной сфере, обсуждают актуальные тенденции и делятся опытом. Такие мероприятия создают профессиональную среду и поддерживают горизонтальные связи.

Еще одно важное направление — Менторская программа. Она строится на взаимодействии «наставник — студент». Выпускники помогают обучающимся выстроить образовательную и карьерную траекторию, определить сильные стороны и сформировать профессиональные ориентиры. В каждом цикле участвуют десятки пар, и интерес к ней стабильно растет. Ее ценность заключается не только в практическом результате, но и в формировании культуры профессионального диалога.

— Можно ли говорить о том, что выпускники сегодня становятся частью образовательного процесса?

— Конечно, университет рассматривает выпускников как важный элемент образовательной среды. Они выступают экспертами, участвуют в формировании образовательных программ, делятся практическим опытом, помогают студентам лучше понять требования рынка труда и необходимые компетенции.

Достижения выпускников в науке, бизнесе и культуре во многом определяют, как университет воспринимается в обществе. Более половины членов Попечительского совета — это выпускники университета, вовлеченные в обсуждение стратегических вопросов, развитие партнерств и поддержку образовательных и научных инициатив.

Выпускники становятся связующим звеном между университетом и профессиональным сообществом. Через них выстраиваются контакты с работодателями, запускаются новые проекты, и, конечно, расширяются возможности для студентов.

— Можно ли уже сегодня подвести итоги «перезагрузки» в работе с выпускниками?

— Число выпускников в сообществе растет, расширяется их участие в мероприятиях и появляются новые инициативы. Активность носит содержательный характер, люди видят в ней смысл и пользу. Сообщество выпускников СПбГУ объединяет разные поколения и создает пространство для профессионального взаимодействия.

При этом работа с выпускниками требует постоянного развития. Меняются профессиональные среды, появляются новые форматы коммуникации, трансформируются запросы аудитории. Университет последовательно расширяет инструменты взаимодействия — в том числе за счет цифровых платформ, междисциплинарных проектов и международных контактов. Речь идет о формировании устойчивой, содержательной и взаимно полезной системы взаимодействия. Существующее сегодня сообщество выпускников успешно решает задачи объединения универсантов разных поколений, исправляя ошибки предшественников.