Госдума РФ разрешила привлекать детей с 14 лет к работе в выходные во время каникул

Госдума приняла законопроект, разрешающий работодателям привлекать к работе в выходные во время летних каникул подростков 14 – 17 лет — закон вступит в силу с 1 сентября 2025 года.

ФОТО Scott Webb on Unsplash

По оценке большей части петербуржцев, депутаты поступили правильно, так как из‑за дефицита кадров несовершеннолетних на работу теперь охотно принимают компании, которые работают без выходных. Однако каждый четвертый взрослый горожанин выступил против, поскольку «будут злоупотреблять и работать все лето без отдыха для того, чтобы заработать больше». Интересно, что примерно две трети родителей петербургских подростков инициативу парламентариев поддержали, а активнее всего за нее «голосуют» молодые люди до 35 лет.

Что касается реальности, то за последние два года число компаний, готовых нанимать подростков, в Северной столице возросло примерно втрое. А количество способных предлагать стажировки школьникам и студентам моложе 18 лет — вдвое. Да и сами несовершеннолетние трудиться не против: за год количество резюме несовершеннолетних в России увеличилось на 13 – 15 %. Как правило, они готовы работать в качестве продавцов-кассиров, сборщиков (упаковщиков, комплектовщиков) заказов, операторов кол-центра, помощников повара, курьеров, ­сотрудников предприятия быстрого питания и т. д.

Читайте также:

На портале «Работа России» начался приём заявок от петербуржцев 14 – 18 лет

Работодатели, присмотритесь! В студенческих отрядах станут трудиться учащиеся колледжей

Материал опубликован в газете «Санкт-Петербургские ведомости» № 66 (7888) от 14.04.2025 под заголовком «Привлекут к труду».