Четверо из десяти петербуржцев готовы смириться с переработками при условии их высокой оплаты
В то же время почти половина не будут работать сверхурочно, даже если за это обещаны большие, чем обычно, деньги.
ФОТО Ben White on Unsplash
По российскому Трудовому кодексу, нормальная продолжительность рабочей недели не может превышать 40 часов. Как правило, это пятидневная рабочая неделя с двумя выходными. Но она может быть и шестидневной. Однако в любом случае переработки (т. е. превышение рабочего времени над нормой) должны, во‑первых, выше оплачиваться. А во‑вторых, возможны они только при согласии самого работника.
Что думают по этому поводу горожане? 46 % петербуржцев заявляют, что даже повышенный размер вознаграждения не заставит их трудиться больше 40 часов в неделю. Женщины не готовы к переработкам чаще мужчин (58 % против 35 %), молодые люди — чаще тех, кому больше 45 лет, а зарабатывающие меньше 50 тысяч рублей выбирают стандартную продолжительность рабочей недели чаще тех, кто зарабатывает больше.
При этом из готовых работать сверхурочно каждый пятый не против трудиться до 50 часов в неделю. Еще 13 % могут согласиться на рабочую неделю продолжительностью до 60 часов, а 3 % и на занятость до 80 часов в неделю.
В реальности каждый пятый занятый в Петербурге сотрудник никогда не работает в личное время. Причем эта норма одинаково действует для всех, включая «удаленщиков», а также тех, кто трудится полностью в очном или в гибридном режиме. Примерно столько же горожан и регулярно перерабатывают — в основном это занятые на удаленке. А вот ежедневно отправляющиеся в офис или специалисты с гибридным графиком сверхурочно трудятся обычно не более раза в неделю.
Читайте также:
Из безработных — в бизнесмены. Больше 820 безработных открыли собственное дело
Их не догонишь: зарплаты в Северной столице растут быстрее, но пока отстают от московских
Материал опубликован в газете «Санкт-Петербургские ведомости» № 163 (7739) от 02.09.2024 под заголовком «Но деньги — вперед!».
Комментарии