Часть петербургских работодателей до конца года снизят зарплаты

Больше всего с начала геополитического кризиса пострадали зарплаты сотрудников из сферы продаж.

ФОТО Pixabay

В Санкт-Петербурге 14% работодателей до конца года запланировано уменьшение уровня зарплат сотрудников.

Статья по теме:

В Петербурге за год зарплаты выросли на 1,1%

Опрос hh.ru, проведенный среди петербургских компаний, показал, что у 14% местных работодателей до конца года запланировано уменьшение уровня зарплат сотрудников. Еще 35% работодателей пока что оставляют зарплаты сотрудников без изменений. При этом у 29% - зарплаты к концу 2022 даже вырастут.

Кроме того, каждая пятая компания (22%) в северной столице пока затрудняется ответить, что будет с зарплатами её сотрудников. Причем исследование также показало, что с начала текущего кризиса в 8% петербургских компаний уже уменьшилась зарплата сотрудников.

Впрочем, у 16% опрошенных с начала обострения геополитической ситуации в феврале наоборот зарплата выросла. Чаще всего это были первые индексации зарплат со стороны компаний, которые и планировали это сделать по итогам первого квартала 2022 года.

Кстати, по опросам, с начала геополитического кризиса больше всего пострадали зарплаты сотрудников из сферы продаж (сокращение дохода произошло у 12% опрошенных). С другой стороны, увеличение зарплат в большинстве случаев коснулось ИТ-сферы (22% отметили повышение).