Большая часть совмещающих несколько работ петербуржцев настолько привыкли трудиться таким образом, что уже не представляют иного

Это показали исследования нескольких профильных компаний.

ФОТО Kiefer Pix on Shutterstock

При этом основным вариантом «двурушничества» стало совмещение основной работы и самозанятости. Большинство опрошенных (45 %) считают подработку в этом качестве хорошей возможностью получать больше денег, каждый пятый рассматривает ее как любимое (в отличие от главной работы) дело, а еще 15 % горожан уточнили, что это их хобби, которое приносит доход. Более того: около трети работающих таким образом петербуржцев задумываются о возможности оставить постоянную работу ради самозаня­тости в том случае, если вторая работа будет приносить больший доход. И в этом есть смысл: по экспертной оценке, в июле средний размер ежемесячного вознаграждения за подработку в Петербурге достиг уровня 64,6 тыс. руб­лей, что вполне сравнимо с предложениями по основной работе. Впрочем, есть и те, кто рассматривает ее идеальным тест-драйвом, во время которого можно оценить, какая из работ все же выгоднее, интереснее и нужнее.

Интересно, что многие работники успешно совмещают две совершенно разные специализации. Например, каждый двадцатый IT-специалист подрабатывает в качестве преподавателя, репетитора или тренера. Примерно столько же менеджеров по работе с клиентами трудятся копирайтерами, а специалисты по продажам нередко оказывают услуги контент-мейкера. Впрочем, чаще всего совместители все же предпочитают подработку по основной специализации — это проще, удобнее и зачастую доходнее.

Материал опубликован в газете «Санкт-Петербургские ведомости» № 165 (7494) от 05.09.2023 под заголовком «Привыкли совмещать».