40% петербургских компаний хотят поднять сотрудникам зарплату

Большая доля высокооплачиваемых вакансий в северной столице приходится на ИТ-сферу.

ФОТО Ксении ЯКУБОВСКОЙ

В Санкт-Петербурге 40% компаний планируют поднять сотрудникам зарплату.

Статья по теме:

В Петербурге средняя зарплата составляет 58 тысяч рублей

Об этом сообщают аналитики службы hh. Так, в январе 2022 года, 40% организаций северной столицы хотят увеличить оплату сотрудникам в среднем на 5 тысяч рублей. Еще 10% компаний начнут пересмотр зарплат в феврале, а чуть более 20% решат, что делать по итогам первого квартала.

При этом средняя предлагаемая зарплата в городе на Неве составляет 59 тысяч рублей, что на 18% или почти 10 тысяч рублей больше, чем в других регионах страны. Более того, часть работодателей готовы платить зарплаты выше.

Например, за прошедшие две недели появилось более 1 700 вакансий с зарплатой от 250 тысяч рублей. Причем на такие вакансии приходится около 5% от всего объема предложений о работе за последнее время.

Больше всего высокооплачиваемых вакансий сосредоточено в ИТ-сфере, на втором месте - область продаж, а на третьем - строительство. Так, от 300 тысяч предлагают на позициях Product Manager, англоговорящий Медиабайер и аналитик 1С. От 200 т.р. будут получать главбух, главный инженер, менеджер по туризму, управляющий студией Кухни, парикмахер-стилист и мастер натяжных потолков.