В Петербурге долги по зарплате привели к уголовным делам
Во второй половине июня прокуратура Петербурга утвердила обвинительные заключения в отношении сразу нескольких предпринимателей, нарушивших требования ч. 2 ст. 145.1 УК РФ («невыплата свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат»).
Иллюстрация Kubarkov/shutterstock.com
Так, прокуратура Василеостровского района подтвердила обвинение в отношении директора строительного ЗАО «СМУ-78». По версии следствия, будучи обязанным своевременно и в полном объеме выплачивать зарплату и иные выплаты, а также проводить их индексацию, поступающие в организацию денежные средства руководитель вместо выдачи зарплаты тратил на иные нужды. В результате компания накопила задолженность по заработной плате перед 230 работниками на общую сумму более 8 млн рублей. С подачи прокуратуры уголовное дело направлено мировому судье для рассмотрения по существу.
Аналогичное обвинение предъявлено и бывшему генеральному директору ЗАО «Монтаж Строй Конструкция». Как установила прокуратура Московского района Петербурга, являясь единственным учредителем и руководителем предприятия, он имел реальную возможность производить выплату заработной платы и всех сумм, причитающихся работнику в день его увольнения. Несмотря на это, почти два года (с сентября 2014 года по июль 2016-го) не выплачивал зарплату работникам, в результате чего у предприятия появились долги перед ними в объеме почти 2,5 млн рублей. И в этом случае уголовное дело, утвержденное прокуратурой, направлено на рассмотрение мировому судье.
В свою очередь в Калининском районе города прокуратура, проверяя соблюдение законодательства в ООО «Квалитет», обнаружила наличие задолженности по заработной плате в размере около 700 тыс. рублей. После того как виновное лицо было привлечено к дисциплинарной ответственности, а в отношении генерального директора организации возбудили дело об административном правонарушении, зарплатная задолженность перед сотрудниками была наполовину погашена. Однако это не спасло руководителя компании от уголовного преследования: дело возбуждено по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ, а ход его расследования находится на контроле районной прокуратуры.
Не стоит в стороне и Государственная инспекция труда. В частности, недавно на основании обращений работников ГИТ провела внеплановую документарную проверку в отношении ЗАО «СМУ-303», в результате которой была выявлена задолженность по заработной плате перед 240 сотрудниками, превышающая 28,2 млн рублей.
Для начала предприятие за нарушения трудового законодательства в административном порядке оштрафовали на 40 тыс. рублей. А затем направили материалы в городское управление Следственного комитета РФ для принятия решения о возбуждении уголовного дела в отношении генерального директора компании.
КСТАТИ
За 2017-й и истекший период 2018 года только по линии ГИТ Петербурга погашена задолженность по заработной плате в размере 1,861 млн рублей перед почти 27 тыс. человек.
Материал был опубликован в газете под № 122 (6231) от 10.07.2018 под заголовком «Долги привели к делу. Уголовному».
Материал опубликован в газете «Санкт-Петербургские ведомости» № 122 (6231) от 10.07.2018.
Комментарии