Безработица выходит из тени. Как коронавирус повлиял на рынок труда
Рост количества зарегистрированных безработных в Петербурге, хотя и оказался более заметным, чем ожидалось, большого удивления среди специалистов не вызвал. Ведь даже потенциальные 4,5% незанятых от числа всех задействованных в экономике города 3,5 миллиона человек - по мировым меркам не слишком много. Однако тревога есть, так как перспективы восстановления ряда важных для Северной столицы отраслей пока остаются туманными.
Фото: Pixabay / Tumisu
В цифрах оперативная картина занятости в городе и соседней с ним Ленобласти выглядит не слишком оптимистично. По данным профильного комитета Смольного, в мегаполисе коэффициент напряженности рынка труда (то есть отношение численности состоящих на учете горожан к количеству вакансий) сейчас составляет около 2,9 - на каждое свободное рабочее место претендуют почти трое безработных.
Такого не бывало давно: на протяжении последних семи лет этот показатель колебался от 0,29 до 0,5. Но удивляться здесь вряд ли стоит: по данным главы комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Петербурга Кирилла Соловейчика, после введения ограничительных мер в городе приостановили работу почти 68,4 тыс. предприятий, а временно стали незанятыми 678,7 тыс. человек. В Ленобласти, по словам первого заместителя председателя комитета по труду и занятости населения 47-го региона Тимофея Котова, за время ограничений рынок вакансий сократился на 25%, а отряд официально признанных безработными сейчас превышает 21 тысячу человек.
Прогнозы тоже беспокоят: по оценкам Высшей школы экономики, к концу лета потерять работу могут 144 тысячи петербуржцев. И хотя вовсе не факт, что все они получат статус безработного, и Тимофей Котов, и глава аналогичного городского комитета Дмитрий Чернейко уверены, что «до сентября рынок труда будет падать».
Правда, по отраслям кризис ударил по-разному. И сильнее всего пострадали сервисные. Так, в сфере торговли без работы оказались свыше 38 тысяч петербуржцев, остались не у дел около 5 тысяч сотрудников общепита и более 3 тысяч представителей сферы туризма.
Но и во многих других профессиональных областях количество сокращенных и отправленных в разного рода отпуска или в режим простоя велико. Одних только секретарей, делопроизводителей и офис-менеджеров, оказавшихся незанятыми, в городе насчитывают до 6,5 тыс. человек. «В первую очередь увольняют или сокращают зарплату молодым сотрудникам с минимальным опытом, - отмечают эксперты. - Костяк коллективов стараются удержать, а вот с теми, кого легче найти и заменить, не церемонятся».
Темпы увеличения числа безработных, долгое время и в городе, и в области остававшегося стабильным, действительно рекордны. Так, в 47-м регионе в последние месяцы еженедельно прибавлялись по 1,5 - 2 тысячи безработных, а в Петербурге и вовсе зафиксирован рекорд: в один из дней конца мая количество официальных клиентов Службы занятости (СЗ) выросло почти на 23 тыс. человек. Правда, связано это было с техническими сложностями при их регистрации. Однако эксперты уверены: официальная безработица выросла не только потому, что многие оказались не у дел.
«Отчасти это вызвано появлением дополнительных мер поддержки со стороны государства, а также увеличением доступности услуг Службы занятости», - считает глава профильного комитета Ленобласти Тимофей Котов. И в самом деле: перспектива получить статус безработного в режиме онлайн, загрузив только минимум необходимых документов, а также увеличение размеров пособия привлекли даже тех, кто раньше в приемную Службы занятости и не пошел бы.
«По петербургским меркам, максимум пособия 12 тысяч рублей - невеликие деньги: зарабатывал я втрое больше, - честно признался сын одного из моих друзей, в мае получивший статус безработного. - Но это лучше, чем ничего. Да и простота процедуры подкупила». И, судя по темпам роста отряда безработных, таких, как он, тысячи. Фактически это означает, что изрядная часть «теневых» незанятых, раньше не обращавшаяся к услугам СЗ, сейчас это сделала, тем самым «обелив» рынок труда.
Однако есть и положительные моменты. По оценке доктора социологии профессора СПбГУ Дмитрия Гавры, несмотря на то что каждый пятый петербуржец по-прежнему опасается потери работы, принятые со стороны государства меры дают эффект. «Опросы показывают, что в реальности работу потеряли примерно в десять раз меньше людей, чем ожидалось, - говорит он. - Количество тех, кто опасался, что им сократят зарплату или что их предприятие вовсе закроется, сейчас почти втрое меньше, чем ранее. Мы видим: вовремя принятые меры значительно понизили у людей страх потери работы и доходов».
Поддерживают эту точку зрения и аналитики Высшей школы экономики (ВШЭ), которые вместе с профильным комитетом Смольного оценили влияние кризиса на рынок труда. «В течение лета ограничения экономической активности будут сохраняться, и это не позволит вернуться к докризисному состоянию рынка занятости в ближайшее время, - полагает директор Центра прикладных исследований и разработок НИУ ВШЭ - Санкт-Петербург Александр Курячий. - Но многие представители пострадавших сфер экономики сумели быстро сориентироваться в ситуации и начали искать работу в других отраслях. Усиления кризиса мы не ожидаем».
Да и перемены к лучшему на рынке труда уже есть. Во-первых, наметилась тенденция к росту спроса на персонал - предприятия даже в пострадавших отраслях ищут тех, кто способен эффективно трудиться. Во-вторых, возобновляются прерванные из-за пандемии программы переподготовки и обучения. «У нас возрастает число временно безработных: нам нужно обеспечить их приемлемым уровнем жизни и дать возможность зарабатывать, - сказал по этому поводу вице-губернатор Петербурга Евгений Елин. - Переобучение, переподготовка и создание новых рабочих мест - вот то, что входит в третий пакет мер региональной государственной поддержки малого и среднего бизнеса».
Глава профильного комитета Смольного Дмитрий Чернейко подтверждает: именно сейчас начинается активная организация общественных работ и возрождение очных программ переподготовки петербуржцев. «Спектр востребованных и предлагаемых в рамках переобучения профессий по-прежнему большой», - говорит он. При этом многие эксперты уверены: экономике Петербурга больше всего требуются специалисты, способные работать в сложившихся условиях.
«От них помимо основных профессиональных знаний и навыков прежде всего требуется наличие дополнительных цифровых компетенций, - считает социолог Дмитрий Гавра. - В их числе - способность работать удаленно, владение такими инструментами, как Zoom или аналогичными, готовность быстро и гибко реагировать на изменения рынка труда. Нужны специалисты, которые могут работать в новых технологических реалиях. И в первую очередь - в сфере высоких технологий».
Материал опубликован в газете «Санкт-Петербургские ведомости» № 103 (6701) от 17.06.2020 под заголовком «Безработица выходит из тени».
Комментарии