Главная городская газета

Офис: уйти или остаться?

Каждый день
свежий pdf-номер газеты
в Вашей почте

Бесплатно
Свежие материалы Экономика

Гостевым «скворечникам» быть

Компания, которая, предположительно, может быть связана с бывшим вице-губернатором, получит 8,7 га земли в Курортном районе за 71,6 млн руб. Арбитражный суд Санкт-Петербурга и Ленинградской области удовлетворил исковые требования ООО «Инвестиционно-строительное управление-19» (... Читать полностью

Неделя на биржах: доллар снова на коне

В минувший понедельник торги открылись с отметки 1150,5 пункта по РТС, а в пятницу завершились на уровне 1117 пунктов. Максимум периода (1157,8 пункта) пришелся на понедельник, минимум (1115 пунктов) - на пятницу. Читать полностью

Инвестклимат: Петербург поднялся на четвертое место

Северная столица вошла  в пятерку регионов с самым благоприятным для бизнеса климатом. Таковы результаты инвестиционного рейтинга Агентства стратегических инициатив (АСИ). Читать полностью

Эльвира Набиуллина: главное - удержать инфляцию

В Петербурге состоялся XXVII Международный финансовый конгресс - второй по важности событий в городе после Международного экономического форума. Подробности - в нашем специальном материале. Читать полностью

Банк «Воронеж» запутался в схеме

Приказом Банка России от 15 июня 2018 года отозвана лицензия АО «Банк «Воронеж». Он зарегистрирован в одноименном городе, но пострадают и клиенты в Северной столице. Читать полностью

Цивилизация в Рощино пришла с мундиалем

Как чемпионат мира по футболу изменил жизнь отдельно взятого поселка. Читать полностью
Офис: уйти или остаться? | ФОТО Pixfly/Shutterstock

ФОТО Pixfly/Shutterstock

Активное развитие технологий все более серьезно влияет на организацию труда и рабочего пространства современных специалистов. По разным данным, 18 — 20 миллионов человек во всем мире часть недели уже заняты вне офиса: 34% своего времени они тратят на переговоры и выезды к партнерам и коллегам.

Как показали итоги работы одного из недавно состоявшихся профильных форумов, многие специалисты уверены: целый ряд работников уже сейчас готовы перейти на режим удаленной занятости или использовать какой-то иной ее формат. Согласно глобальному опросу компании JLL, в настоящее время только 52% сотрудников полностью удовлетворены своей рабочей средой, а 42% готовы отказаться от персонального места за рабочим столом.

Соглашаясь с тем, что молодые специалисты IT-направления, сферы рекламы и маркетинга, а также некоторые другие готовы покинуть офис вовсе, Екатерина Сыроежкина, менеджер по развитию бизнеса компании HAYS, отмечает и наличие подводных камней. «Один из основных — проблема управления такими сотрудниками в режиме онлайн, — говорит она. — Пока назвать тенденцию ухода из офиса масштабной нельзя».

По мнению большей части экспертов, сторонниками работы в офисе в основном еще остаются специалисты возраста 35+. Чаще всего — женщины, для которых имеют существенное значение не только транспортная доступность и инфраструктура около офиса (например, наличие рядом детского сада или хорошей школы), но и его бытовой комфорт (состояние, освещение, наличие кондиционера и т. п.).

И еще неизвестно, кто выигрывает. Стараясь удержать профессионалов, работодатели сегодня большое внимание уделяют офисным площадям. Как показывает мировая практика, хороший офис становится инструментом в борьбе за таланты. По данным Knight Frank, потеря одного топ-менеджера в среднем обходится предприятию в 150% его годового заработка, поэтому компании начинают более продуманно подходить к локации офиса, его внутренним планировкам и уровню комфорта. Сейчас, как это ни странно звучит, на работу люди все чаще ходят не только трудиться: в офисах увеличивается доля зоны отдыха и общения.

При этом Андрей Амосов, глава подразделения JLL в Петербурге, уточняет, что важными составляющими успеха офиса являются возможность беспрепятственного общения сотрудников, а также гибкость пространства и его готовность к трансформации. «Причем ориентация на требования работающих в нем сотрудников — одно из основных условий удержания персонала», — считает он.

Не случайно в Европе и США появляются примеры многофункциональных центров, в которых наряду с производственной функцией появляются образовательные, научно-исследовательские, досуговые и другие.

Эту и другие статьи вы можете обсудить и прокомментировать в наших группах ВКонтакте и Facebook