Выплаты по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» увеличены до 2 млн рублей

Чтобы решить проблему нехватки врачей в сельской местности и в отдаленных районах, государство инициировало две федеральные программы. Участвуя в них, молодые специалисты, решившие переехать в сельскую местность, могут рассчитывать на поддержку. В этом году единоразовые выплаты составят до 2 миллионов рублей. Всего на поддержку участников программы планируется направить почти 33 миллиарда рублей до 2030 года.

ФОТО Mateo Hernandez Reyes on Unsplash

Программа «Земский доктор» стартовала в 2012 году, а чуть позднее — в 2015‑м — заработала прог­рамма «Земский фельдшер». Изначально планировалось, что действовать они будут до 2024 года, однако, по поручению президента, их продлили еще на шесть лет.

Принять участие в программе могут врачи, фельдшеры, акушеры, а также медицинские сест­ры, работающие в фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунк­тах. Для этого они должны соответствовать ряду требований: иметь российское гражданство, медицинское образование — высшее или среднее профессиональное, согласие на переезд и работу в сельской или отдаленной местности в региональном медучреждении. Также необходимо заключить трудовой договор на срок не менее 5 лет. Кстати, под сельской местностью подразумевается не только непосредственно село. В программу включены и рабочие поселки, поселки городского типа, а также города с населением не более 50 тысяч человек.

Сумма выплаты зависит от вакансии и места трудоустройства. На максимальную поддержку 2 миллиона смогут рассчитывать земские врачи, отправляющие­ся на Дальний Восток, Крайний Север и в Арктику. Получить 1,5 миллиона рублей можно, если выберешь труднодоступные населенные пунк­ты, перечень которых каждый регион утверждает самостоятельно. По 1 миллиону рублей получат врачи, работающие во всех других местностях. Для фельдшеров ­выплаты составляют: 1 миллион руб­лей при работе на Дальнем ­Востоке, Крайнем Севере и в Арктике, 750 тысяч — в труднодоступных районах, 500 тысяч — при трудо­устройстве в остальные места.

Если медработник переезжает в новые российские регионы, его тоже поддержит государство. Для врачей единовременная выплата составит 2 миллиона руб­лей, для фельдшеров, акушеров и медсестер — 1 миллион рублей. Чтобы получить поддержку, врачу не всегда нужно переезжать. Например, если молодой специалист родом из села, поселка или маленького города после окончания учебы остается работать в родной местности, он также получит выплату.

В прошлом году программы были немного скорректированы. У мед­работника появилась возможность однократно сменить место работы — перейти в другую медицинскую организацию, расположенную в пределах одного региона. До этого сменить место работы в течение пяти лет было невозможно.

Статья по теме:

Культурные кадры для деревни: в Ленобласти успешно решают эту задачу

Реализация этого проекта постепенно меняет ситуацию. Например, в Башкирии, по подсчетам местного минздрава, только за 2024 год удалось привлечь более трех тысяч медицинских специалистов в села и рабочие поселки. Кроме того, регион вошел в топ-5 по выплатам земским докторам. В 2024 году выплаты по обеим программам получили 230 человек на общую сумму 231 миллион рублей. «Показатель обеспеченности населения врачами и медсестрами в медицинских организациях увеличился», — отметил премьер-министр правительства Республики Башкортостан Андрей Назаров.

С начала реализации «Земского доктора» в Чувашской Респуб­лике заключено 774 договора о предоставлении выплат. В этом году в регион приехали работать еще более 60 новых специалистов. Как отметил глава республики Олег Николаев, до конца года планируется привлечь еще около 20 специалистов.

«Большинство медиков в сельской местности — это специалис­ты старшего возраста, — отмечает ­научный руководитель Института региональных проблем Дмитрий Журавлев. — Им на смену должна приходить молодежь. Только молодые кадры смогут изменить положение вещей с медицинским обеспечением на селе и в отдаленных районах. За их плечами не только современные знания и навыки, но и умение работать с новым оборудованием и на новом ПО, реализовывать новые инициативы, принимать сложные решения. Результаты реализации программ говорят о том, что мы движемся в правильном направлении и нужно продолжать начатое».

Читайте также:

Зуб даю! Избегая визита к стоматологу, некоторые сами ставят себе пломбы

Расплата за моду: какие туфли провоцируют рост косточки на ноге

Материал опубликован в газете «Санкт-Петербургские ведомости» № 204 (8026) от 31.10.2025 под заголовком «Врачи выбирают село».