В пользу китайского: растёт спрос на специалистов, владеющих этим языком
В первом квартале 2025 года в России было открыто более 84 тысяч вакансий, в которых требуется знание английского языка. Однако в течение года таких предложений стало почти на 17 % меньше — растет спрос на специалистов, владеющих иными языками. И в первую очередь китайским.
ФОТО Sirius Harrison on Unsplash
Экспертные оценки показывают: знание английского или китайского языков на разговорном или свободном уровне может увеличить среднюю зарплату специалиста примерно на 18 %. Причем запрос на изучение китайского все последнее время растет. Например, в сравнении с прошлым учебным годом количество взрослых студентов, обучающихся на курсах китайского, в России удвоилось, детей стало больше в три раза.
Кроме того, увеличивается число вакансий с требованием знания арабского языка (в первом квартале 2025‑го оно возросло на 53,5 %), хинди (на 38,6 %) и малайского (стало больше сразу на 350 %). А вот количество вакансий, требующих знания немецкого, испанского или французского, становится все меньше — их число на рынке труда за год сократилось на 11 – 30 %.
Как считают специалисты, отчасти снижение объема спроса объясняется и развитием технологий. «Работодатели, которые не могут предложить опытным специалистам достойный заработок, активно осваивают альтернативные способы перевода с помощью электронных сервисов и нейросетей», — полагают эксперты платформы по поиску работы SuperJob. При этом рост спроса на хинди, арабский или малайский объясняется тем, что российские работодатели все чаще хотят объясняться с потенциальными партнерами на их родном языке, сознательно отказываясь от английского.
Читайте также:
ВЦИОМ представил результаты опроса наших граждан о вопросах трудоустройства молодёжи
Усидеть на двух стульях: плюсы и минусы совместительства
Материал опубликован в газете «Санкт-Петербургские ведомости» № 103 (7925) от 10.06.2025 под заголовком «В пользу китайского».
Комментарии