Самозанятые смогут уходить на больничный и получать выплаты по временной нетрудоспособности с 2026 года
Однако сформировать право на эти выплаты они должны сами.
ФОТО Christina @ wocintechchat.com on Unsplash
Согласно нормам, участники этого пилотного проекта будут платить страховые взносы в Социальный фонд добровольно, для того чтобы иметь возможность спустя полгода получать выплаты по больничным листам. Сумма страхового покрытия составит 35 или 50 тыс. рублей в зависимости от выбранного тарифа. В первом случае ежемесячные взносы должны будут составить 1,3 тыс. рублей, а во втором — 1,9 тысячи. При этом менять тариф можно раз в год, а размер страховой суммы будет ежегодно пересматриваться и увеличиваться пропорционально росту минимального размера оплаты труда. Причем взносы можно уплачивать как ежемесячно, так и единовременно за период до 12 месяцев вперед, а конкретный размер выплаты по больничному будет рассчитываться исходя из страхового стажа (включая периоды предыдущей работы по найму), а также от длительности участия самозанятого в новой системе.
Чтобы стать участником нового социального инструмента, самозанятому необходимо до 30 сентября 2027 года подать заявление в территориальный орган Социального фонда России. Это можно сделать на бумаге при личном посещении или в электронной форме, в том числе через мобильное приложение «Мой налог» или портал «Госуслуги». При этом, по оценке статс-секретаря — заместителя министра труда и социальной защиты РФ Андрея Пудова, более 80 % самозанятых уже заявили, что готовы платить взносы на больничные.
Новый закон о больничных для самозанятых хотя и является значимым шагом вперед, он оставляет и ряд вопросов. В частности, пока так и не решена проблема формирования их пенсионных прав: для этого требуется отдельное добровольное вступление в отношения по пенсионному страхованию. И, конечно, добровольный характер и в том и в другом случае может сыграть со специалистами злую шутку: наверняка найдутся те, кто «здесь и сейчас» захочет сэкономить на взносах, а затем станет требовать поддержки…
Читайте также:
Сыграли как по НОТам. В Петербурге подвели итоги программы повышения эффективности труда
Спрос на кадры сохранится, но станет ещё более избирательным в 2026 году
Материал опубликован в газете «Санкт-Петербургские ведомости» № 241 (8063) от 24.12.2025 под заголовком «Получили право».
Комментарии