Страна и мир
06 января 2019
Время прочтения ⁓ 1 мин.
Россияне могут брать дополнительный выходной для диспансеризации
Согласно новым поправкам в Трудовой кодекс, работодатель обязан его оплатить.
Фото: valelopardo / pixabay
Как сообщил портал МИА МИР, с 1 января вступили в силу поправки в Трудовой кодекс России. Так, для прохождения диспансеризации работодатель теперь обязан дать своему подчиненному выходной, а также оплатить день отсутствия на рабочем месте.
Напомним, граждане проходят диспансеризацию в обычном порядке раз в три года. Профилактический осмотр врачей направлен на обнаружение предпосылок заболеваний и назначение, если потребуется, дополнительных обследований.
Ранее мы сообщали, что с января в России повысили МРОТ на 117 рублей.
Материалы рубрики
15 января, 17:05
Судебные приставы помогли юристу вернуться к работе
13 января, 14:32
«Цифра» с подвохом: как не стать жертвой обмана при трудоустройстве с использованием современных технологий
13 января, 14:13
Как строить фундамент карьеры: соискателям советуют больше учиться и не засиживаться на одном месте
12 января, 15:39




Комментарии