Страна и мир
06 января 2019
Время прочтения ⁓ 1 мин.
Россияне могут брать дополнительный выходной для диспансеризации
Согласно новым поправкам в Трудовой кодекс, работодатель обязан его оплатить.
Фото: valelopardo / pixabay
Как сообщил портал МИА МИР, с 1 января вступили в силу поправки в Трудовой кодекс России. Так, для прохождения диспансеризации работодатель теперь обязан дать своему подчиненному выходной, а также оплатить день отсутствия на рабочем месте.
Напомним, граждане проходят диспансеризацию в обычном порядке раз в три года. Профилактический осмотр врачей направлен на обнаружение предпосылок заболеваний и назначение, если потребуется, дополнительных обследований.
Ранее мы сообщали, что с января в России повысили МРОТ на 117 рублей.
Материалы рубрики
25 ноября, 12:35
Работодатели Петербурга начали набирать персонал для временной работы в зимний период
25 ноября, 10:19
Добавить интеллекта: как нейросети меняют ситуацию в сфере занятости
21 октября, 14:37
Юрист рассказал, в каких случаях можно продлить себе отпуск
13 октября, 15:34




Комментарии