Страна и мир
06 января 2019
Время прочтения ⁓ 1 мин.
Россияне могут брать дополнительный выходной для диспансеризации
Согласно новым поправкам в Трудовой кодекс, работодатель обязан его оплатить.
Фото: valelopardo / pixabay
Как сообщил портал МИА МИР, с 1 января вступили в силу поправки в Трудовой кодекс России. Так, для прохождения диспансеризации работодатель теперь обязан дать своему подчиненному выходной, а также оплатить день отсутствия на рабочем месте.
Напомним, граждане проходят диспансеризацию в обычном порядке раз в три года. Профилактический осмотр врачей направлен на обнаружение предпосылок заболеваний и назначение, если потребуется, дополнительных обследований.
Ранее мы сообщали, что с января в России повысили МРОТ на 117 рублей.
Поделиться
Материалы рубрики
24 февраля, 16:47
Результат определят нюансы. Как одна неточная формулировка может решить судьбу увольнения
24 февраля, 15:22
Почему ныне большой перерыв в трудовом стаже не смущает потенциальных работодателей?
20 февраля, 13:10
Петербург признан лучшим в стране по критерию «крепкие семьи»
20 февраля, 16:56
Комментарии