Работодатель не сможет по своей инициативе уволить одиноких родителей с детьми до 16 лет

А также других лиц, которые воспитывают детей такого возраста без матерей. Такие поправки в Трудовой кодекс одобрил на пленарном заседании Совет Федерации.

ФОТО Steven Van Loy on Unsplash

Сейчас не допускается расторгать трудовой договор по инициативе работодателя с гражданами, имеющими детей до 14 лет. Таким образом, поправки в Трудовой кодекс увеличивают возрастной ценз в этом случае до 16 лет.

Правда, воспользоваться подобным правом не смогут те, кто не исполняет свои обязанности, прогуливает работу без уважительных причин или предоставляет при оформлении ложные сведения.

Материал опубликован в газете «Санкт-Петербургские ведомости» № 23 (7599) от 08.02.2024 под заголовком «Увольнение отменяется».