Копнули в глубинку. Кто в провинции «утёр нос» столицам по части перспектив трудоустройства

Как показал новый рейтинг перспективности трудоустройства, несмотря на высокую оплату труда и разнообразие вакансий в городах-миллионниках, стоящий специалист быстрее может найти хорошую работу в регионах. Так что если в этом плане по тем или иным причинам есть сложности, самое время задуматься о переезде в глубинку.

ФОТО Ben White on Unsplash

Рейтинг, формируемый на основе обширных данных платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, составляется с использованием шести ключевых параметров. В их числе соотношение количества резюме к числу вакансий, размер медианной предлагаемой зарплаты, данные Росстата об уровне прожиточного минимума для трудоспособного населения и уровне безработицы, а также сведения о доле резюме со статусом готовности кандидата переехать в иной регион. Каждый показатель имеет свой «вес»: отношение медианной зарплаты к прожиточному минимуму, к примеру, составляет в итоговом балле 30 %, а доля резюме со статусом готовности к переезду — только 15 %. Как поясняет автор методологии рейтинга Александр Ильин, «объективные показатели позволили уйти от стереотипной оценки и продемонстрировать, что найти хорошую работу, гарантирующую достойный уровень жизни, сегодня можно не только в столице».

И действительно: новый рейтинг перспективности трудоустройства в третьем квартале 2024 года показывает, что Москва, в частности, оказалась в нем на непривычном для себя… 62-м месте. И это притом что в Москве, как известно, за ту же самую работу, что в регионах, платят больше. Да и вакансий там пруд пруди…

Статья по теме:

Не успевают за спросом. Потребность в выпускниках ссузов растёт быстрее темпов их подготовки

На самом деле уровень заработной платы и большие объемы свободных рабочих мест не всегда означают, что трудоустройство будет легким. Объективные данные статистики показывают: уровень конкуренции за рабочие места в столице выше, чем по стране в целом (4,4 резюме на вакансию против 3,2 по РФ), а соотношение медианной зарплаты к уровню прожиточного минимума ниже, чем во многих других регионах.

По этим же причинам в рейтинге перспективности трудоустройства Петербург занял вполне достойное 14‑е место. Ведь в нашем городе также наблюдается более высокая конкуренция за рабочие места (4 резюме на вакансию), а соотношение медианной зарплаты к прожиточному минимуму (76,2 тыс. руб­лей к 18 тыс.) уступает лидерам.

Кто в провинции утер нос столицам по части перспектив трудоустройства? Лидером рейтинга стала Амурская область, набравшая наибольшее (77,95) количество баллов. Регион характеризуется низкой конкуренцией за рабочие места (на одну активную вакансию там приходится 2,8 резюме), высокой медианной зарплатой (92,6 тыс. рублей) и низким прожиточным минимумом для трудоспособного населения (19,4 тыс.), а также нежеланием соискателей его покидать (75,2 % из них однозначно не готовы к переезду). Помимо Амурской области в первую пятерку самых перспективных для трудоустройства российских регионов попали Татарстан, Забайкальский край, Еврейская автономная и Рязанская области.

Однако девять из десяти петербуржцев готовы покинуть родные пенаты, только если им предложат существенно большую зарплату. Примерно половина пойдут на такой шаг в том случае, если уровень развития инфраструктуры, без­опасности, экологии и т. п. на новом месте окажется выше. А каждый третий решится на переезд, если там будет возможность кардинально решить вопрос с жильем. Все это реально: по данным hh.ru, в 48 тыс. размещенных вакансий указана возможность компенсации аренды жилья, а в 6 тыс. предлагают и корпоративные квад­ратные метры.

А значит, при желании, подкреп­ленном востребованной на рынке труда профессией, переезд туда, где лучше, вполне возможен.

Читайте также:

Профессия сборщика заказов бьёт рекорды востребованности

«От ширпотреба к искусству». Стеклянное наследие посёлка Дружная Горка

Материал опубликован в газете «Санкт-Петербургские ведомости» № 144 (7720) от 06.08.2024 под заголовком «Копнули в глубинку».