История изменений рабочей недели в России
Идет самая длинная рабочая неделя этого года. В понедельник СМИ активно обсуждали начавшуюся шестидневку как что‑то из ряда вон выходящее. Те, кто постарше, удивляются, ведь многие еще работающие люди учились и начинали трудовую деятельность в годы, когда неделя с одним выходным была нормой для большинства учебных заведений и предприятий. А историки напоминают, что на протяжении XX века недели были и пятидневными, и шестидневными не разово, а на протяжении длительного времени.
ФОТО Razvan Chisu on Unsplash
В 1929 году, когда советская экономика встала на рельсы индустриализации, рабочий класс вошел в четкий график пятидневок и пятилеток.
Идея перехода на новое летоисчисление витала в воздухе с самого начала реформ советской власти. Вот только с отправными точками реформаторы никак не могли определиться. Новая, или новейшая, эра Советской Республики началась, конечно, в 1917 году (25 октября по старому стилю или 7 ноября по новому). 100 лет назад, в год смерти Ленина, с трибун звучали призывы начать новое летоисчисление со дня его рождения. Но эти предложения быстро забылись. Пережив реформу календаря 1918 года, страна не хотела останавливаться на достигнутом, и в 1929‑м была предпринята попытка упразднить многовековое неравенство месяцев. Изящное решение — сделать в каждом месяце ровно по 30 дней — было гладким только с виду: оно привносило порядок в пятидневки, плавно переходящие в пятилетки. Куда девать лишние пять, а в високосные шесть дней, тоже придумали. Их решили сделать всеобщими выходными.
Уже в октябре 1929‑го начался эксперимент по переходу на «непрерывку» — такое название получила новая рабочая «неделя», состоявшая из пяти дней. Четыре дня на труд и один — на отдых. Для обеспечения непрерывного графика работы все трудящиеся делились на пять групп — у каждой группы трудовая пятидневка начиналась в свой день, помеченный в календаре.
К наступающему 1930‑му были напечатаны новые цветные календари. День смерти Ленина для всех был помечен черным — в этот день все вспоминали Ильича, докладывали о достигнутых результатах и брали новые обязательства на год. Работали только те производства и учреждения, которые не могли прекратить работу, — литейщики, транспортники, врачи.
Следующим шагом планировался переход к 30‑дневным равноправным месяцам и дополнительным четырем или пяти нерабочим дням — День Ленина — 22 января, День труда — 1 мая, День революции — 7 ноября. Оставшиеся «лишние» дни планировалось назвать Днями индустриализации. На новый 1931 год были сверстаны и напечатаны календари с новой пятидневной сеткой, еще сохранявшей атавизмы названий дней недели.
К концу 1930‑го недовольство трудящихся пересилило рвение реформаторов. Несмотря на выросшее количество выходных, людям не нравилось отдыхать вразнобой — в семьях и компаниях, практиковавших отдых на природе, занятия спортом — оказалось, что выходные у людей не совпадают. Сложно стало проводить спортивные состязания и массовые культурные мероприятия — для них оставались лишь редкие всеобщие выходные. На предприятиях начались неформальные «движения» по обмену смен, что вносило сумбур как в жизнь работников, так и в порядок учета и оплаты труда. В селах же нововведения почти никак не отразились на графике работы: отдыхать крестьянам каждые пять дней в посевную или уборочную страду, да еще в большой зависимости от погодных условий, никак не получалось.
Эксперимент с пятидневками был признан не очень удачным. Вместе с отказом от пятидневок отказались и от идеи перехода на ровные 30‑дневные месяцы. При этом календари-пятидневки еще выпускались, ими руководствовались в основном заводы и фабрики с непрерывным циклом. Большинство организаций и предприятий вернулось к классической схеме 6‑дневной рабочей и учебной недели и одного, общего для большинства трудящихся и учащихся, выходного.
21 ноября 1931 года вышло постановление СНК СССР «О прерывной производственной неделе в учреждениях». Согласно документу, вступившему в силу с 1 декабря 1931 года, пятидневная неделя заменялась шестидневной (так называемой шестидневкой) с фиксированным днем отдыха, приходящимся на 6, 12, 18, 24 и 30-е число каждого месяца (1 марта использовалось вместо 30 февраля, каждое 31-е число рассматривалось как дополнительный рабочий день).
В календарях той поры указывались, сколько лет прошло с момента Великой Октябрьской революции, день шестидневки и… день недели по классическому семидневному календарю. В те годы фраза, ставшая позднее названием романа, «понедельник начинается в субботу» не была оксюмороном.
Следы этой реформы видны, например, в титрах фильма «Волга, Волга» («первый день шестидневки», «второй день шестидневки» и так далее). С введением шестидневки печатный календарь стал неизменным. Праздничные дни вернулись в сетку календаря.
1939 год оказался последним для шестидневок. 26 июня 1940 года вышел указ президиума Верховного Совета СССР «О переходе на восьмичасовой рабочий день, на семидневную рабочую неделю и о запрещении самовольного ухода рабочих и служащих с предприятий и учреждений». С нового, 1941-го, года рабочая неделя стала семидневной, воскресенье стало днем отдыха и… первым днем недели.
В царской России неделя начиналась с понедельника. В новой стране решили начинать неделю с воскресенья. Так советские граждане отдыхали в воскресенье и работали и учились с понедельника по субботу до 1967 года, когда была предпринята еще одна попытка реформировать несовершенство календаря.
Однако при печати календарей все эти годы параллельно существовали календари, начинавшиеся с воскресенья и заканчивающиеся им.
Официальный порядок работы и отдыха сменился в 1967 году с переходом на пятидневную рабочую неделю с двумя выходными днями (субботой и воскресеньем). Считается, что порядок дней понадобилось поменять для удобства окрашивания дней в календаре — чтобы красные выходные стояли в сетке дней рядом. Но, как свидетельствуют документы эпохи, искусственное внедрение воскресенья как первого дня недели просто не прижилось: люди по‑прежнему считали понедельник первым днем недели независимо от того, на какой строчке или в каком столбце он был в печатном календаре.
Реформы 1967 года были приурочены к знаковому юбилею — 50‑летию революции. Поэтому в них звучали не только организационные ноты, но и некое подведение итогов достижений советской власти.
Таким достижением стала 41‑часовая рабочая неделя. До 1967 года пять дней в неделю трудящиеся работали по 7 часов, а шестой день был сокращенным на час. Большинство предприятий работало по графику с коротким днем по субботам.
В марте 1967 года, после перехода с шести- на пятидневную рабочую неделю с восьмичасовым рабочим днем, возникла проблема: как отрабатывать положенный законом 41‑й час? Решалось это по‑разному. Где‑то периодически устраивались рабочие субботы, которые в народе именовались не иначе как «черными». В других коллективах подошли к вопросу математически, увеличив рабочий день до 8 часов 12 минут — например с 10.00 до 19.12 (с часовым перерывом на обед). Третьи сокращали обеденный перерыв с 60 до 48 минут.
Когда в сентябре 1992 года Россия перешла с 41‑часовой на 40‑часовую рабочую неделю, необходимость дорабатывать 12 минут или сокращать время обеда отпала. Но не везде. Сокращенное время обеденного перерыва осталось в некоторых организациях и по сей день. Компенсацией за «быстрое питание» стала сокращенная пятница — в этот день работники могут уйти домой на час раньше.
Праздников прибавилось. Вчера состоялось заседание Законодательного собрания ПетербургаЛокальные реформы календаря происходят и в наши дни. Местные и региональные власти получили возможность объявлять нерабочими дни в связи с памятными датами и религиозными праздниками. К примеру, в 2024 году дополнительный выходной день получили жители Тынды. Он был приурочен к праздничным торжествам в честь 50‑летия Байкало-Амурской магистрали. В ряде регионов нерабочими объявляются дни религиозных праздников, не совпадающие с выходными.
Интересно, как нестандартные исторические интервалы возвращаются в нашу жизнь. Школы давно перешли на пятидневку, что увеличило время получения неполного и полного среднего образования на целый год. Не так давно некоторые школы перешли на «пяти-» или «шестинедельку», где после пяти недель учебы следует неделя каникул. Таким образом регулируются длинные и короткие учебные «четверти».
Неудобство испытывают родители, у которых дети учатся в разных школах и им сложно организовать поездку на каникулы для всей семьи. А вот вузы часто учатся на шестидневке, стараясь сократить время обучения, чтобы побыстрее выпустить студентов во взрослую жизнь.
Читайте также:
Увлечениям быть: большинство наших граждан уделяют время любимым занятиям раз в неделю
На отдых всей семьёй. Как развивать путешествия родителей с детьми?
Материал опубликован в газете «Санкт-Петербургские ведомости» № 205 (7781) от 29.10.2024 под заголовком «История изменений рабочей недели».
Комментарии