Госдума РФ приняла закон о запрете увольнения родителя, который один воспитывает ребенка до 16 лет

Таким образом, планка гарантии сохранения занятости повышена на два года — ранее норма распространялась на родителей детей в возрасте до 14 лет.

ФОТО Iulia Mihailov on Unsplash

Авторы законодательной новинки указывают, что необходимость ее появления обусловлена тем, что одинокие родители сталкиваются с трудностями при исполнении обязанностей, связанных с получением их детьми основного общего образования. А помимо этого располагают меньшими организационными и материальными ресурсами, нежели полные семьи. Поскольку окончание этапа получения детьми основного общего образования и сдачи соответствующих государственных экзаменов приходится, как правило, на возраст до 16 лет, и было принято решение о предоставлении гарантий их родителям.

Таким образом, после вступления закона в силу работодателю будет запрещено увольнять родителя, который воспитывает ребенка один, по своей инициативе: его нельзя уволить даже в случае сокращения численности или штата. Но есть исключения: увольнение возможно при совершении работником противоправных или виновных действий, а также при ликвидации организации.

Материал опубликован в газете «Санкт-Петербургские ведомости» № 26 (7602) от 13.02.2024 под заголовком «Защитили законом».